لیبر فارمولہ کی معمولی مصنوع | مرحلہ وار حساب کتاب اور مثالوں
معمولی مصنوع کی مزدوری (MPL) کا حساب کتاب کرنے کا فارمولا
لیبر فارمولہ کی معمولی پیداوار وہ فارمولا ہے جو کمپنی کے آؤٹ پٹ کی سطح میں ہونے والی تبدیلی کا حساب لگاتا ہے جب کمپنی میں کسی نئے ملازم کی شمولیت ہوتی ہے اور فارمولے کے مطابق مارجنل پروڈکٹ آف لیبر کے ذریعہ کل مصنوعات کی قیمت میں تبدیلی کو تقسیم کرکے حساب کیا جاتا ہے۔ مزدوری میں تبدیلی۔
مارجنل پروڈکٹ آف لیبر (ایم پی ایل) کا حساب لگانے کے فارمولے کو ذیل میں پیش کیا گیا ہے
معمولی پیداوار کی مزدوری = Δ TP / . ایلکہاں،
- P ٹی پی کو کل مصنوعات یا آؤٹ پٹ میں تبدیل کیا جاتا ہے
- L لیبر میں تبدیلی ہے
اس اضافی پیداوار کو ظاہر کرتا ہے جب 1 یونٹ مزدوری یا اضافی نئے ملازم کی خدمات حاصل کی جاتی ہے یا فرم میں شامل کی جاتی ہے۔ لہذا ، اس کا حساب کتاب بہت آسان ہے کہ ہمیں صرف اضافی پیداوار کے فرق کو مزدوری کے اضافی یونٹ کے فرق سے تقسیم کرنے کی ضرورت ہے۔
مثالیں
آپ لیبر فارمولہ ایکسل ٹیمپلیٹ کا یہ معمولی مصنوعہ ڈاؤن لوڈ کرسکتے ہیںمثال # 1
کمپنی بیٹا میں اس وقت 3 کارکن ہیں اور ان کے تیار کردہ یونٹس 101 ہیں۔ ایک کمپنی نے دوسرے کارکن کو شامل کرنے کا فیصلہ کیا ہے اور یہ دیکھا گیا ہے کہ تیار کردہ یونٹ 110 تک جا چکے ہیں۔ مندرجہ بالا معلومات کی بنیاد پر آپ کو مزدوری کے معمولی مصنوع کا حساب لگانے کی ضرورت ہے۔ .
حل
ایم پی ایل کے حساب کتاب کے لئے درج ذیل اعداد و شمار کا استعمال کریں۔
آؤٹ پٹ کی سطح میں تبدیلی
- = 110.00 – 101.00
- آؤٹ پٹ کی سطح میں تبدیلی = 9.00
لیبر کی سطح میں تبدیلی
- = 4.00-3.00
- لیبر کی سطح میں تبدیلی = 1.00
لہذا ، مزدوری کے معمولی مصنوع کا حساب کتاب اس طرح ہے ،
=9.00/1.00
MPL ہو گا -
لہذا ، اس کمپنی کے لئے مصنوعہ کا MPL 9 ہے۔
مثال # 2
کنزا انکارپوریشن ایک مینوفیکچرنگ پروڈکٹ ہے جسے "DFGH" کہا جاتا ہے جس میں بہت ساری محنت مشقت کی ضرورت ہوتی ہے۔ حال ہی میں جب کمپنی کی انتظامیہ اس مصنوع کے منافع کے مارجن پر گئی اور اس بات کا احساس ہوا کہ اس مصنوع میں کمی کے منافع کا سامنا کرنا پڑا ہے۔ انتظامیہ نے محکمہ پروڈکشن کو بھی اس پر غور کرنے کو کہا ہے۔ اس کی لاگت کا تجزیہ کرنے پر ، یہ دیکھا گیا کہ مزدوری لاگت اسی کے لئے محرک قوت تھی۔ اس کے لئے ماہانہ پیداوار اور مطلوبہ مزدوری گذشتہ 6 ماہ سے نیچے دی گئی ہے۔
انتظامیہ کو یقین نہیں ہے کہ آیا منافع کو بڑھانے کے لئے پیداوار بڑھانا ضروری ہے یا قیمت میں کٹوتی کی ضرورت ہے۔
آپ کو صورتحال کا جائزہ لینے اور انتظامیہ کو مشورہ دینے کی ضرورت ہے کہ کیا کیا جانا چاہئے؟
حل:
ہمیں ماہانہ پیداوار کی تفصیلات اور اسی کے لئے درکار مزدوری دی جاتی ہے۔
ہم پہلے درج ذیل اضافی پیداوار اور اضافی مزدوری کا حساب کتاب کریں گے۔
اضافی آؤٹ پٹ
اضافی مزدوری
اب ، ہم MPL کا حساب کتاب کرنے کے لئے مندرجہ ذیل فارمولہ استعمال کرسکتے ہیں۔
لہذا ، فروری کے مہینے میں مزدوری کی معمولی مصنوع کا حساب کتاب مندرجہ ذیل ہے۔
=1000000.00/10.00
فروری کے مہینے کے لئے ایم پی ایل ہوگا -
- ایم پی ایل = 100000.00
اسی طرح ، ہم باقی مہینے مزدوری کی معمولی پیداوار کا حساب کتاب کرسکتے ہیں
جیسا کہ مذکورہ جدول سے دیکھا جاسکتا ہے ، پروڈکٹ کا ایم پی ایل مئی کے مہینے سے کم ہونا شروع ہوتا ہے جب 140 ملازمین کو پیداوار میں کام کرنے کے لئے رکھا گیا تھا۔ لہذا ، ایسا معلوم ہوتا ہے کہ 130 ملازمین کی خدمات حاصل کرنے کے بعد مزدوری دراصل توقع کے مطابق پیداوار بڑھانے میں مدد فراہم نہیں کر رہی ہے اور چونکہ اس مصنوع کی اصل لاگت مزدوری لاگت ہے اور اسی وجہ سے اس فرم کے کم ہونے والے منافع کی ایک وجہ ہوسکتی ہے۔ لہذا ، فرم کے لئے مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنے لیبر کے عمل کا جائزہ لے اور اس کے مطابق فیصلے کرے۔
مثال # 3
پیداوار اور مزدوری کی تفصیل ذیل میں دی گئی ہے۔ آپ کو لیبر کے مارجنل پروڈکٹ کا حساب کتاب کرنے اور گراف میں اس طرح دکھائے جانے کی ضرورت ہے کہ اس میں زوال پذیر MPL کو دکھایا گیا ہے۔
حل
ہمیں ماہانہ پیداوار کی تفصیلات اور اسی کے لئے درکار مزدوری دی جاتی ہے۔
ہم پہلے درج ذیل میں درکار اضافی پیداوار اور اضافی مزدوری کا حساب کتاب کریں گے
اضافی آؤٹ پٹ
اضافی مزدوری
لہذا ، مزدوری کے معمولی مصنوع کا حساب کتاب اس طرح ہے ،
=33.33/1.00
- MPL = 33.33 ہوگا
اسی طرح ، ہم باقی کے لئے ایم پی ایل کا حساب کتاب کرسکتے ہیں۔
یہ اوپر والے گراف سے دیکھا جاسکتا ہے کہ جتنی تعداد میں مزدوری بڑھتی ہے ، کل پیداوار میں اضافہ ہوتا ہے بلکہ ایم پی ایل میں بھی کمی واقع ہوتی ہے۔
لیبر کیلکولیٹر کی معمولی پیداوار
آپ لیبر کیلکولیٹر کی اس معمولی مصنوع کو استعمال کرسکتے ہیں
کل پروڈکٹ یا آؤٹ پٹ میں تبدیلی | |
مزدوری میں تبدیلی | |
لیبر فارمولہ کی معمولی پیداوار | |
لیبر فارمولہ کی معمولی پیداوار = |
|
|
متعلقہ اور استعمال
یہ کمپنی کے مینیجرز کے لئے ایک اہم تصور ہے کیونکہ اس میں مزدوری کی زیادہ سے زیادہ رقم کی پیمائش ہوگی جو ان کے ذریعہ ملازمت کی جانی چاہئے اور اس سے ان کے منافع اور پیداوری میں زیادہ سے زیادہ اضافہ ہوسکتا ہے۔ لہذا ، یہ انھیں یہ فیصلہ کرنے میں مدد فراہم کرے گا کہ آیا فرم کو نوکریوں پر ملازم رکھنا چاہئے یا اضافی ملازمین کو ملازمت دینے سے اس کی قیمت مناسب ہے۔
ہر فرم اس مقام پر پہنچے گی جہاں کسی نئے فرد کو ملازمت دینے سے پیداوار کی سطح میں تو کوئی تبدیلی نہیں ہوگی یا اس سے فرم کی مجموعی پیداوار میں بھی کمی واقع ہوسکتی ہے۔ دن کے اختتام پر ، بہت سارے افراد موجود ہوں گے جو بہت کم کام کرنے کی کوشش کر رہے ہوں گے اور اس کے نتیجے میں نتیجہ برآمد ہوگا۔