اکاؤنٹنگ اخلاقیات (تعریف ، مثالوں) | یہ کیوں ضروری ہے؟

اکاؤنٹنگ اخلاقیات کیا ہے؟

اکاؤنٹنگ اخلاقیات سے مراد گورننگ باڈیز کے ذریعہ طے شدہ مخصوص قواعد و ضوابط کی پیروی کرنا ہے جس کا حساب کتاب سے وابستہ ہر فرد کو مالی معلومات یا ان کے انتظام کی پوزیشن کے غلط استعمال کو روکنے کے لئے عمل کرنا چاہئے۔

اکاؤنٹنگ اخلاقیات کی مثال

ایک کمپنی ہے ، وائی لمیٹڈ۔ جو مالی سال 2018-19ءکے مالی اعداد و شمار کے آڈٹ کے لئے کمپنی کو اس کا آڈیٹر مقرر کرتا ہے۔ آڈٹ اسائنمنٹ کی فیسوں کے فیصلے کے وقت ، اگر کمپنی آڈیٹر کمپنی کے بارے میں صاف آڈٹ رائے دے تو کمپنی نے $ 15،000 کی ادائیگی کی پیش کش کی۔ کیا آڈیٹر کے ذریعہ اس پیش کش کو قبول کرنا صحیح ہے؟

  • مذکورہ بالا معاملہ میں کمپنی Y L اگر آڈیٹر کمپنی کے کام کے بارے میں صاف آڈٹ رائے دیتا ہے تو ، اس کے ذریعہ مقرر کردہ آڈیٹر کو ،000 15،000 کی فیس پیش کرتا ہے۔
  • یہ فیسیں ، جن میں مخصوص معیارات کی تکمیل کی شرط ہوتی ہے ، وہ ہنگامی فیس ہے جو مؤکل کے ذریعہ آڈیٹر کو پیش کیا جاتا ہے۔ یہ صورتحال دونوں کلائنٹ کے ساتھ ساتھ آڈیٹر کے لئے بھی جیت کی صورتحال ہے کیونکہ آڈیٹر کو اضافی فیس ملے گی ، اور کمپنی کو اس کے کام کرنے پر آڈیٹر سے ایک صاف رائے مل جائے گی۔
  • اس سے آڈیٹر کی آزادی متاثر ہورہی ہے کیونکہ اضافی فیسوں کا آڈیٹر کمپنی کو ضرورت کے مطابق کلین آڈٹ رائے دینے میں مدد فراہم کرے گا۔
  • تاہم ، اگر آڈیٹر ایسی متعدد فیسوں کو قبول کرتا ہے ، تو یہ اکاؤنٹنگ اخلاقیات کی غلط فہمی ہے کیونکہ یہ فرم آڈیٹر کو اس کی ترغیب دے کر ایک صاف رائے دینے کے لئے ترغیب دے رہی ہے۔ لہذا آڈیٹر کو مؤکل کی شرائط و ضوابط کو قبول نہیں کرنا چاہئے۔

اکاؤنٹنگ اخلاقیات کے فوائد

  1. چونکہ گورننگ باڈیز کے ذریعہ مختلف قوانین اور رہنما خطوط طے کیے جاتے ہیں جو اکاؤنٹنگ کے پیشے سے وابستہ شخص کی کارروائی پر حکمرانی کرتے ہیں ، اس طرح مؤکل کی اکاؤنٹنٹ ، آڈیٹر یا کسی دوسرے اکاؤنٹنگ شخص کے پاس موجود معلومات کے غلط استعمال کو روکتا ہے۔
  2. اگر وہ شخص اس پر عمل نہیں کرتا ہے تو ، پھر وہ شخص سزا کے لئے ذمہ دار ہوگا جیسا کہ گورننگ باڈیز نے فیصلہ کیا ہے۔ یہ شخص کے ذہن میں خوف پیدا کرتا ہے اور مناسب طریقے سے پیروی کرنے کی طرف جاتا ہے۔
  3. وہ کاروبار جو اکاؤنٹنگ اخلاقیات پر مناسب توجہ دیتے ہیں وہ دوسرے کاروباروں کے مقابلے میں ہمیشہ بہتر ہوتا ہے کیونکہ اس سے صارفین اور دیگر فریقین کی نظر میں صحیح امیج پیدا ہوتا ہے اور اس طرح کاروبار کو طویل عرصے میں بڑھانے میں مدد ملتی ہے۔
  4. یہ بہتر پیشہ ورانہ ماحول پیدا کرتا ہے کیونکہ ہر ایک کے پاس اخلاقی معیار کے اعلی سطح کو برقرار رکھنے کی مناسب ذہنیت ہوتی ہے۔ نیز ، اس شخص کو بھی عزت دی جاتی ہے جو اخلاقیات کی درستگی سے اس جگہ پر کام کرتا ہے جہاں وہ کام کررہے ہیں۔
  5. قانونی ذمہ داری میں کمی ہے۔ ایسا اس لئے ہے کہ متعلقہ افراد کی جانب سے پیشگی پیشگی تقریبا almost تمام چیزوں کا خیال رکھا جاتا ہے تاکہ وہ کسی بھی قانونی کارروائی کے ذمہ دار ہوں۔

اکاؤنٹنگ اخلاقیات کے نقصانات

  1. چونکہ اکاؤنٹنگ سے وابستہ ہر فرد کو اکاؤنٹنگ اخلاقیات کے ل followed چلنے والے مختلف قواعد اور ہدایات پر معلومات فراہم کرنے کے ل. مناسب تربیت دی جانی چاہئے ، اس طرح کی تربیت میں کافی لاگت آتی ہے۔
  2. چونکہ کسی فرد کو ہر اس پہلو کو جاننے کی ضرورت ہے جس کی پیروی کرنا ہے اور اگر کوئی تبدیلی رونما ہوئی ہے تو معلومات کو باقاعدگی سے اپ ڈیٹ کرنا ہے ، اس کے لئے اس شخص کی بہت ساری کوششیں اور وقت درکار ہوتا ہے۔
  3. جب کوئی شخص اکاؤنٹنگ اخلاقیات کی پیروی کرنے کی کوشش کرتا ہے تو ، اس کے بہت زیادہ امکانات موجود ہیں کہ اسے کمپنی کے انتظام سے تعاون حاصل نہیں ہوگا۔ انتظامیہ اس شخص کو تلاش کرنے اور اس کے ساتھ کام کرنے کی کوشش کرے گی جو قواعد و ضوابط پر عمل کرتا ہے جو کمپنی کو فائدہ فراہم کرتا ہے۔

اہم نکات

  • یہاں بہت سے قواعد و ضوابط موجود ہیں جن کے مطابق اکاؤنٹنگ سے وابستہ ہر فرد کو عمل پیرا ہونا ضروری ہے۔ ان میں سے کچھ قواعد میں متعدد فیسوں کی عدم منظوری کا قاعدہ شامل ہے جیسے مؤکلوں کے خالص منافع کی بنیاد پر آڈٹ فیس مقرر کرنا ، رازداری جہاں آڈیٹرز کو اپنے مؤکلوں کی تمام معلومات کو خفیہ رکھنا ہوتا ہے اور اسے انکشاف کرنے کی اجازت نہیں ہوتی ہے۔ کسی بھی بیرونی فرد کے لئے ، کسی کے ذریعہ قوانین کی خلاف ورزی کی اطلاع دہندگی سے متعلق فرض ، وغیرہ۔
  • چونکہ گورننگ باڈیز کے ذریعہ مختلف قوانین اور رہنما خطوط طے کیے جاتے ہیں جو اکاؤنٹنگ کے پیشے سے وابستہ شخص کی کارروائی پر حکمرانی کرتے ہیں ، اس طرح مؤکل کی اکاؤنٹنٹ ، آڈیٹر یا کسی دوسرے اکاؤنٹنگ شخص کے پاس موجود معلومات کے غلط استعمال کو روکتا ہے۔

نتیجہ اخذ کرنا

اکاؤنٹنگ اخلاقیات ایک تنقیدی تصورات میں سے ایک ہے جس کے مطابق اکاؤنٹنگ سے وابستہ ہر فرد کو مختلف گورننگ باڈیوں کے طے کردہ کچھ قسم کے قواعد اور ہدایات پر عمل کرنا پڑتا ہے جن میں وہی اختیار رکھنے کا اختیار ہوتا ہے۔ یہ اصول اور رہنما اصول اکاؤنٹنگ کے مختلف پیشہ ور افراد کو دیئے گئے مختلف اختیارات کے ناجائز استعمال کو روکتے ہیں۔

نیز ، ان علاقوں میں جہاں مناسب اکاؤنٹنگ اخلاقیات کی پیروی کی جاتی ہے ، وہاں قانونی ذمہ داری میں کمی واقع ہوتی ہے کیونکہ متعلقہ افراد کی طرف سے تقریبا all تمام چیزوں کا پیشگی احتیاطی تدابیر اختیار کیا جاتا ہے ، اور اس سے بہتر پیشہ ورانہ ماحول پیدا ہوتا ہے کیونکہ ہر ایک کو برقرار رکھنے کی مناسب ذہنیت ہے اخلاقی معیار کے اعلی درجے کی۔