photosdematures.com

سر فہرست 10 وقت کی قائدانہ کتابوں کی فہرست

ہمارے پاس فیلڈ کے ماہرین کی جانب سے بہترین قائدانہ کتابوں کا ایک منتخب کردہ انتخاب ہے جو قارئین کی مدد کرسکتا ہے کہ وہ ایک کامیاب رہنما بننے کے لئے خود کو مضحکہ خیز ترکیب دریافت کریں۔ ذیل میں قیادت سے متعلق ایسی کتابوں کی فہرست ہے۔

1. قائد کی طرح کام کریں ، قائد کی طرح سوچیں(یہ کتاب حاصل کریں)
2. قائد بننے پر(یہ کتاب حاصل کریں)
3. قیادت اور خود سے دھوکہ دہی(یہ کتاب حاصل کریں)
4. جہاز کو ارد گرد موڑ دیں(یہ کتاب حاصل کریں)
5. بات چیت کی ذہانت: عظیم قائدین کیسے اعتماد پیدا کرتے ہیں اور غیر معمولی نتائج حاصل کرتے ہیں(یہ کتاب حاصل کریں)
6. ایک ٹیم کے پانچ فعلات: ایک قائدانہ افسانوی(یہ کتاب حاصل کریں)
7. بنیادی قیادت: عمدہ پرفارمنس کا پوشیدہ ڈرائیور(یہ کتاب حاصل کریں)
8. انسان کی تلاش کے معنی ہیں(یہ کتاب حاصل کریں)
9. قیادت کے 21 ناقابل تدوین قوانین: ان کی پیروی کریں اور لوگ آپ کی پیروی کریں گے(یہ کتاب حاصل کریں)
10. ہوشیار تیز تر بہتر: زندگی اور کاروبار میں پیداواری ہونے کا راز(یہ کتاب حاصل کریں)

آئیے ہم قیادت کی ہر کتاب کو اس کے اہم راستوں اور جائزوں کے ساتھ تفصیل سے تبادلہ خیال کرتے ہیں۔

# 1 - قائد کی طرح کام کریں ، قائد کی طرح سوچیں

بذریعہ ہرمینیا ایبرا

کتاب کا جائزہ لیں

ان انتظامیہ کی مہارتوں کو بڑھانے کے طریقہ کار پر منتظمین کے لئے کچھ جرات مندانہ مشورے کے ساتھ قیادت سے متعلق غیر روایتی کتاب۔ مصنف اس خیال کی پرزور حمایت کرتے ہیں کہ رہنماؤں کو زیادہ محتاط رہنے اور خطرات اٹھانے سے محتاط رہنے کی بجائے تجربے سے سبق سیکھنے کی ضرورت ہے۔ یہ اکثر کہا جاتا ہے کہ قائد کو ایک رہنما کی طرح کام کرنے اور سوچنے کی ضرورت ہوتی ہے لیکن ترجمانی مختلف ہوسکتی ہے اور اس مصنف نے اس حکمرانی پر عمل کرنے کے بارے میں دلچسپ بات پیش کی ہے۔

اس کتاب میں اس قسم کے عملی مشورے کی نشاندہی کی گئی ہے جو پڑھنے والوں کو اس بات پر زور دیا جاتا ہے کہ وہ نہ صرف زیادہ سے زیادہ حصول کے ل but بلکہ دوسروں کو بھی بہتر کام کرنے کی ترغیب دینے کے لئے محض رسک لینے پر زور دیا جائے۔ قائد کی حیثیت سے آپ کی متحرک اپروچ کے ل a یا اس مقام پر جہاں آپ لوگوں اور وسائل کے انتظام کی ذمہ داری سونپتے ہیں اس کے بارے میں مکمل کام کریں۔

کلیدی ٹیکا ویز

اختلافات والی قیادت پر مبنی ایک کتاب جو معمول کے تجربات سے زیادہ اور براہ راست تجربے پر مبنی چیزوں کے بارے میں جاننے کے بارے میں وکالت کرتی ہے۔ مصنف مفید عملی بصیرت پیش کرتا ہے کہ کس طرح اصلی ہو اور اس کو عملی جامہ پہنایا جا while ، جبکہ ہمیشہ ’اصول کتاب کی پیروی کرنا‘ کی غلطیوں سے گریز کرتے ہو جیسے یہ تھا۔ جو بھی شخص کاروبار یا زندگی کے کسی دوسرے شعبے میں قائد بننے کی خواہش کرتا ہے اس کے لئے لازمی طور پر پڑھنا چاہئے۔

# 2 - قائد بننے پر

بذریعہ وارن جی بینس (بنیادی کتابیں ، 1989)

کتاب کا جائزہ لیں

اس کتاب میں قیادت کی نئی وضاحت کرنے کی کوشش کی گئی ہے اور یہ تجزیہ کیا گیا ہے کہ حقیقت میں ایک حقیقی لیڈر بنانے میں کیا ہوتا ہے۔ مصنف مینجمنٹ کو قیادت سے الگ کرنے کی کوشش کرتا ہے اور قیادت کے لئے درکار کچھ بنیادی خصوصیات کی وضاحت کرتا ہے اور یہ کہ کوئی بھی کس طرح صحیح سمت میں ایک پرعزم کوشش کے ساتھ قائد بننے کے لئے سفر پر گامزن ہوسکتا ہے۔ انہوں نے واضح کیا کہ لوگ اکثر "قائدانہ" کے ل ‘'انتظام' کو الجھانے میں مبتلا ہوتے ہیں جب حقیقت میں یہ دو بالکل الگ ڈومین ہوتے ہیں۔ جیسا کہ عنوان سا لگتا ہے ، وہ قارئین کے ل relative نسبتا آسانی کے ساتھ مشورے پر عمل پیرا ہونے کے ل more زیادہ طریق method کار اختیار کرتا ہے۔ ایک دلچسپ اور متاثر کن قیادت والی کتاب جو قیمتی بصیرت کی پیش کش کرتی ہے کہ قائدین کو ‘پیدا ہونے’ کے بجائے کس طرح ‘بنایا جاتا ہے’۔

کلیدی ٹیکا ویز

سوچنے سمجھنے والا کام جو تقریبا a عملی طور پر جرمانے کے ساتھ قیادت کی بنیادی باتوں کی وضاحت کرنے کے بارے میں ہے۔ قارئین اس بارے میں بہتر تفہیم حاصل کریں گے کہ کس طرح قیادت انتظامیہ سے انوکھی اور الگ چیز ہے جو سابقہ ​​کے لئے غلطی کرنا آسان ہے۔ ممکنہ رہنماؤں ، منیجروں اور عام افراد کے ل An ایک لازمی مطالعہ۔

# 3 - قیادت اور خود سے دھوکہ دہی

بذریعہ اربنر انسٹی ٹیوٹ (بیریٹ - کوہلر پبلشرز ، 2002)

کتاب کا جائزہ لیں

اربنر انسٹی ٹیوٹ نے تیار کیا ، اس پر ایک دلچسپ نظریہ پیش کرتا ہے کہ ہم کس طرح اپنے آپ کو دھوکہ دیتے ہیں ، جس کے نتیجے میں ہم اس چیز کو محدود کرتے ہیں جو ہم تصور کرسکتے ہیں اور اس کو حاصل کرسکتے ہیں۔ بنیادی خیال یہ ہے کہ اکثر ہم دوسروں کو محض ایسی چیزوں کی حیثیت سے دیکھتے ہیں جو یا تو اپنی امیدوں اور امنگوں سے حقیقی لوگوں کی طرح سلوک کرنے کے بجائے کامیابی کی راہ میں رکاوٹ بنتی ہے یا کچھ اہداف کا ادراک کرتی ہے۔ ذہن کی یہ دونوں کیفیتیں ’خانہ خانہ میں‘ ہونے کی تعریف کی گئی ہیں جہاں ہم اپنے محدود نظریہ کے ذریعہ ڈھل رہے ہیں جو ایک فرد یا قائد کی حیثیت سے ہماری صلاحیتوں کو محدود کرتا ہے۔ یہ خود سے دھوکہ ہے جس سے کسی کو 'خانہ سے باہر' نکل جانے اور دوسروں کی طرف زیادہ جامع نظریہ اختیار کرنے کی ضرورت ہے۔ قیادت کی نفسیات اور قائد کی کامیابی میں اس کے کردار کے بارے میں آنکھوں سے کھلنے والا انکشاف۔

کلیدی ٹیکا ویز

قائد اعظم کی حیثیت سے اپنی حقیقی صلاحیتوں کا ادراک کرنے کے لئے کس طرح خود سے دھوکہ دہی آسکتی ہے اس بارے میں ایک راہداری توڑنے والی کتاب کی کتاب۔ اس میں یہ ایک اہم سبق پیش کرتا ہے کہ ہمیں دوسروں کو محض ’وسائل‘ کے طور پر دیکھنا چھوڑنا ہوگا جس کو کسی مقصد کے لئے استعمال کیا جا. اور ان کو حاصل کرنے کے لئے اپنے مقاصد کے ساتھ حقیقی افراد کی حیثیت سے دیکھنا شروع کیا جائے۔ قیادت کے بارے میں ایک دلچسپ پڑھنا جو لفظ کے صحیح معنوں میں رہنما بننے کی خواہش رکھتے ہیں۔

# 4 - جہاز کو چاروں طرف موڑ دیں

بذریعہ ایل ڈیوڈ مارکیٹ (پورٹ فولیو ، 2013)

کتاب کا جائزہ لیں

امریکی بحریہ کے آبدوز کے ایک سابق کمانڈر کی ایک طاقتور کتاب جو اس کی حقیقت پر مبنی حقیقت پر مبنی ہے کہ اس نے کس طرح ان کے سر پر چیزیں پھیر لیں اور اپنی صلاحیتوں کا ادراک کرنے کے لئے آگے بڑھیں۔ اپنے دور میں سیکھے گئے اسباق کو تیار کرتے ہوئے ، مصنف پیروکاروں کی بجائے ترقی پذیر رہنماؤں کا فلسفہ پیش کرتا ہے ، جو ضرورت پڑنے پر سوال کرنے اور اتھارٹی کو چیلنج کرنے سے نہیں گھبراتے ہیں۔ یہ اس بات کی کھوج ہے کہ قیادت کا خیال دوسروں کو خود کرنے میں مدد کرنے اور اس عمل میں قواعد کو ازسر نو لکھنے میں ’’ قیادت ‘‘ سے کس طرح تیار ہوتا ہے۔ مینیجرز اور رہنماؤں کے ل business کاروبار یا زندگی کے کسی بھی دوسرے شعبے کے لئے تجویز کردہ پڑھیں۔

کلیدی ٹیکا ویز

قیادت کے روایتی تصورات کو چیلنج کرتے ہوئے ، امریکی بحریہ کے ایک سب میرین کے عملہ کی رہنمائی کے اپنے حقیقی زندگی کے تجربے کی بنیاد پر ، رہنما ہونے کا کیا مطلب ہے اس کے بارے میں مصنف اپنی اپنی انفرادیت کو شریک کرتا ہے۔ یہ سیکھیں کیوں کہ لیڈر کے لئے یہ ضروری ہے کہ وہ نہ صرف صحیح انتخاب کریں بلکہ دوسروں کو بھی اپنی راہنمائی کرنے کی ترغیب دیں جس کے نتیجے میں مجموعی طور پر ٹیم کی ایک بہتر کوشش کی جاسکتی ہے۔

# 5 - بات چیت کی ذہانت: عظیم قائدین کیسے اعتماد پیدا کرتے ہیں اور غیر معمولی نتائج حاصل کرتے ہیں

بذریعہجوڈتھ ای گلیسر

کتاب کا جائزہ لیں

یہ کتاب اس بارے میں ہے کہ صحیح گفتگو کو کس طرح تیار کرنا مطلوبہ تبدیلی اور نتائج کا باعث بن سکتا ہے۔ نیورو سائنٹیفک ریسرچ کی بنیاد پر ، مصنف نے اس خیال کو بڑھاوایا کہ اس میں تین سطح کی گفتگو ہوتی ہے جن میں ٹرانزیکشنل ، پوزیشنیکل اور ٹرانسفارمیشنل شامل ہیں جو ہمارے آس پاس کے لوگوں کے ساتھ بات چیت میں مخصوص کردار ادا کرتے ہیں۔ ہماری زیادہ تر گفتگو صرف دو سطحوں تک ہی محدود ہے ، یا تو فطرت میں لین دین ہوتا ہے جہاں ہم محض معلومات یا اعداد و شمار کا تبادلہ کر رہے ہیں ، یا محل وقوع ، جہاں ہم کچھ خیالات کی حمایت کرتے ہیں یا دوسروں کے بارے میں پوچھ گچھ کرتے ہیں اور شاذ و نادر ہی گفتگو کی تبدیلی کی سطح پر پہنچ جاتے ہیں جہاں حقیقی تبدیلی آسکتی ہے۔ ہجے والی کتاب جو کسی کی اپنی صلاحیتوں کو دریافت کرنے اور کسی فرق کے ساتھ قائد بننے کے لئے نئے امکانات کھولتی ہے۔

کلیدی ٹیکا ویز

یہ سیکھیں کہ کس طرح صحیح گفتگو کے ذریعہ قائد کی حیثیت سے موجود ہر شے کو تبدیل کیا جاسکتا ہے اور اس کام سے الفاظ کی حقیقی طاقت کو دریافت کیا جاسکتا ہے۔ مصنف نے اس کتاب کا بیشتر حصہ جدید نیورو سائنسی پیشرفتوں پر مبنی کیا ہے اور تجویز کیا ہے کہ آپ جس سطح پر گفتگو کر رہے ہیں اس پر انحصار کرتے ہوئے ، مکمل طور پر مختلف نتائج حاصل کیے جاسکتے ہیں۔ مواصلات اور قائدانہ صلاحیتوں کو بہتر بنانے کیلئے ہر ایک کے ل for ایک ضرور پڑھی جانے والی کتاب۔

# 6 - ایک ٹیم کے پانچ خدوخال: ایک قائدانہ افسانوی

پیٹرک ایم لینسیونی کے ذریعہ

کتاب کا جائزہ لیں

مختصرا. ، قیادت عظیم ٹیموں کی تشکیل اور مشترکہ خرابیوں سے بچنے کے بارے میں بہت کچھ ہے جو ان کو کم کارکردگی کا مظاہرہ کر سکتی ہے۔ اس پہلو پر خصوصی طور پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے ، مصنف نے ایسی پانچ مشترکہ بیماریوں کی وضاحت کی ہے جو کسی ٹیم کو دوچار کرسکتے ہیں اور اس کی نشوونما کو روک سکتے ہیں جبکہ ان مسائل کو موثر انداز میں حل کرنے کے طریقوں کا خاکہ پیش کرتے ہیں تاکہ کسی کے گھر کو ترتیب سے ترتیب دیا جاسکے۔ ایک طاقتور کہانی سنانے کے انداز کو اپناتے ہوئے ، وہ حیرت انگیز طور پر اس پیغام کو پہنچاتا ہے اور بعد میں ان کے علاج کے ساتھ پیش آنے والے نقصانات کا خلاصہ کرتا ہے۔ قائدانہ صلاحیتوں اور ٹیموں کی تشکیل اور ان کے نظم و نسق کے بارے میں ایک انتہائی مفید کتاب جو اس موضوع پر معمولی بیان بازی سے دور ہوجاتی ہے۔

کلیدی ٹیکا ویز

یہ کتاب ٹیموں کی تشکیل اور ان کا صحیح طریقہ سے متعلق انتظام کے بارے میں ہے جبکہ نتائج کے لحاظ سے کارکردگی کو بڑھانے کے لئے کام کررہی ہے۔ مصنف نے یہ پیغام موثر انداز میں چلانے کے لئے ایک غیر حقیقی داستان کو موثر انداز میں استعمال کیا کہ قیادت صرف ایک بڑا نظریہ رکھنے کے بارے میں نہیں ہے بلکہ ایک ٹیم کو درپیش چیلنجوں کی نشاندہی کرنے اور ان کا مقابلہ کرنے کے قابل ہونے کے بارے میں بھی ہے۔ ٹیم بلڈنگ اور انتظامیہ کے بارے میں ایک قابل تحسین کتاب جو کسی بھی ٹیم میں کام کرتا ہے یا اس کی رہنمائی کی ذمہ داری سونپی گئی ہے۔

# 7 - بنیادی قیادت: عمدہ پرفارمنس کا پوشیدہ ڈرائیور

ڈینیل گول مین ،رچرڈ ای بوائٹزیس اوراینی میککی

کتاب کا جائزہ لیں

قیادت کے ایک چھوٹے سے کھوج لگائے ہوئے علاقے میں دلچسپی لیتے ہوئے ، یہ کتاب ٹیم کی کارکردگی کے ڈرائیور کی حیثیت سے جذباتی ذہانت پر تبادلہ خیال کرتی ہے اور یہ کہ اس کے ارد گرد چیزوں کو ڈرامائی طور پر کیسے بدل سکتی ہے۔ ایسے منظرنامے کا استعمال کرتے ہوئے جہاں ٹیم کی تعمیر میں معمول کی کوششیں مطلوبہ نتائج حاصل نہ کرسکیں ، مصنفین کسی ٹیم کی جذباتی ذہانت سے وابستہ ممکنہ امور کی نشاندہی کرنے پر زور دیتے ہیں۔ یہ ٹیم کے کچھ ممبروں یا انتظامیہ یا باہمی معاملات کی طرز عمل کی پریشانی ہوسکتی ہے جو بالآخر کسی ٹیم کی کارکردگی پر منفی اثر ڈال سکتی ہے۔ قیادت کی اہلیت کو چیلنج کیا جاتا ہے جب ان معاملات کو مؤثر طریقے سے اور ترجیحی طور پر حساس انداز میں منظم کرنے کی بات آتی ہے۔ محض ٹیم بنانے اور انتظام کرنے کے علاوہ کسی ٹیم کی قیادت کرنے میں کیا ضروری ہے اس پر ایک اہم نظریہ ، بعض اوقات اصل معاملات سطح کے نیچے رہ جاتے ہیں۔

کلیدی ٹیکا ویز

ٹیم کی تعمیر سے ایک قدم آگے بڑھتے ہوئے ، مصنفین جذباتی ذہانت کے بارے میں بات کرتے ہیں کیونکہ ٹیم کی زیادہ تر ناکامیوں کے پیچھے ممکنہ مجرم ہوتا ہے جو زیادہ تر وقت میں شناخت نہیں کرتا ہے۔ اس کتاب میں اس بات پر تبادلہ خیال کیا گیا ہے کہ یہ رہنماؤں اور ٹیم منیجروں کے لئے کیوں قریب پوشیدہ تصور ہے اور کس طرح ایک تنظیم کو واقعی اس نوعیت کے امور سے رجوع کرنے کی ضرورت ہے۔ آج کے رہنماؤں کو ایک ٹیم کے موثر انداز میں کام کرنے میں جذباتی ذہانت کے کردار اور اس کی اہمیت کو سمجھنے کے لئے ایک انتہائی سفارش کردہ پڑھنا۔

# 8 - انسان کی تلاش کے معنی ہیں

بذریعہ وکٹر فرینکل

کتاب کا جائزہ لیں

WWII ہولوکاسٹ سے کم کسی بھی چیز کے پیش نظر رفقت اور بقا کی ایک متحرک زندگی کی کہانی جو آپ کو بنیادی شکل میں ہلا کر رکھ دے گی اور اسی کے ساتھ ساتھ آپ کو صحیح سوالات پوچھنے کی ترغیب دے گی ، وجود کے اعلی معنی تلاش کرے گی۔ اس کتاب کا پہلا حصہ بنیادی طور پر اس بات پر تبادلہ خیال کرتا ہے کہ حراستی کیمپ کے قیدیوں نے کس طرح ناقابل تصور مشکلات کا سامنا کرنا پڑا ہے اور دوسرا حصہ مصنف کے ذریعہ تیار کردہ ایک منفرد نفسیاتی طریقہ کار سے وابستہ ہے ، جسے وہ لوگو تھراپی کہتے ہیں ، جیسا کہ 'معنی' ایک غیر معمولی کام جس نے پوری دنیا کے لاکھوں قارئین کو ناقابل تسخیر مشکلات کا سامنا کرتے ہوئے جدوجہد اور زندہ رہنے کے معنی تلاش کرنے کے لئے تحریک اور تحریک پیدا کی ہے۔

کلیدی ٹیکا ویز

اگر قیادت خوفناک مشکلات کا سامنا کرتے ہوئے انسانی روح کی بقا اور فتح کے بارے میں ہے ، تو یہ کام ہر اس شخص کے ل for کسی قیمتی قبضے سے کم نہیں ہے جو رہنمائی کرنے کی خواہش رکھتا ہے یا محض زندہ رہنا چاہتا ہے۔ مصنف ، اپنے حقیقی زندگی کے تجربے پر مبنی ، اس مقصد پر روشنی ڈالتا ہے کہ معنی کی تلاش اور اس کی نشاندہی کرنے کے قابل ہونا ، تقریبا کسی بھی حالت میں زندہ رہنے کی کلید ہے۔ یہ آپ کو بقا ، مقصد اور امید کے لئے درکار سب سے اہم چیز فراہم کرتا ہے۔

# 9۔ قائد اعظمی کے 21 ناقابل تدوین قوانین: ان کی پیروی کریں اور لوگ آپ کی پیروی کریں

بذریعہجان سی میکسویل, زیگ زیگلر(پیش لفظ)

کتاب کا جائزہ لیں

لیڈر شپ کے بارے میں ایک معیاری کام کا ایک نہایت عمدہ ورژن جو سیدھے کام پر آجاتا ہے اور مخصوص اصول دیتا ہے جو قائد کی حیثیت سے استقامت کے ل d مستعد اور مستقل طور پر درخواست دے سکتا ہے۔ اس کتاب میں فیلڈ میں تقریبا decades تین دہائیوں کے تجربے کی جمع حکمت کو شریک کیا گیا ہے اور اس میں سے بیشتر اس کی بجائے غیر روایتی ہے جیسا کہ قیادت کے بارے میں عام خیالات کے مقابلے میں۔ مثال کے طور پر ، وہ مشورہ دیتے ہیں کہ ’قائدین دوسروں کی خدمت کرکے قدر میں اضافہ کرتے ہیں‘ کیونکہ وہ دوسروں کے لئے قدر کی حیثیت سے زیادہ قدر حاصل کرتے ہیں۔ اس کا ’عمل کا قانون‘ اس بنیادی خیال پر مبنی ہے کہ ‘قیادت ایک دن میں نہیں ، بلکہ روزانہ ترقی کرتی ہے۔’ اس میں قائدانہ قیادت کا ایک مکمل فلسفہ مضمر ہے جو سادہ لیکن انتہائی موثر ہے ، لیکن اس طرح کی وضاحت کے ساتھ شاذ و نادر ہی بات کی جاتی ہے۔ مختصرا. ، ان رہنماؤں اور منیجروں کے لئے ایک تجویز کردہ پڑھیں جن کو ہر روز نئے چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور اس کے بارے میں ایک تازہ تناظر ڈھونڈ رہے ہیں کہ آخر کیا ہے۔

کلیدی ٹیکا ویز

قیادت کرنا کوئی آسان چیز نہیں ہوسکتی ہے لیکن اب آپ قیادت پر اس خوبصورت لیکن طاقتور کام میں کسی بیان بازی کے بغیر رہنمائی کرنا سیکھ سکتے ہیں۔ مصنف نے اس میدان میں کس طرح مہارت حاصل کی ہے اور اچھ .ے اصول تیار کیے ہیں ، جن کی تندہی سے استعمال کرنے سے ، آپ کو اپنے اندر کے رہنما کی پرورش کرنے میں مدد ملے گی۔ کاروباری زندگی ، سیاست یا کہیں اور میں خواہش مند رہنماؤں کے ل for ایک مطالعہ لازمی ہیں۔

# 10 - بہتر تیزتر: زندگی اور کاروبار میں پیداواری ہونے کا راز

بذریعہچارلس ڈوہگ

کتاب کا جائزہ لیں

کام کی جگہ پر پیداواری سطح میں اضافہ کرنے والی قیادت کی ایک اسٹینڈ لون بہترین کتاب جو نیورو سائنس ، طرز عمل معاشیات ، اور نفسیات میں تازہ ترین نتائج کی بنیاد پر قائدانہ چیلنجوں کے عین حل کا اشارہ کرتی ہے۔ اہم بصیرت مختلف شعبوں سے تعلق رکھنے والے رہنماؤں کے تجربات کی بنیاد پر پیش کی جاتی ہے اور انھوں نے اپنے ڈومینز میں درپیش چیلنجوں کے حل کو کیسے دریافت کیا۔ آپ جو سوچتے ہیں اس پر مرکوز کرنے کے بجائے کہ آپ کس طرح سوچتے ہیں اس کو مؤثر طریقے سے سنبھالنے کے لئے ایک طاقتور ہدایت نامہ فیصلہ سازی کے عمل میں تمام فرق ڈال سکتا ہے۔ مصنف نے پیداواری سائنس کے ان نیک پہلوؤں کو سامنے لانے کا ایک خوبصورت کام کیا ہے جو بہت سارے لوگوں کو جاری رکھے ہوئے ہے۔ ایک قائد کے ل thought صحیح قسم کے افکار کے عمل کے ل what کیا چیز اور اس کے حصول کے بارے میں کیسے جانا ہے اس پر ایک انتہائی سراہا ہوا کام۔

کلیدی ٹیکا ویز

پیداواری صلاحیت کے آرٹ اور سائنس کا ایک مفصل علاج جو ان لوگوں کے لئے جو ایک کل کے قائدین بننے کی خواہش رکھتے ہیں ان کے لalu انمول رہنمائی کا کام کرسکتے ہیں۔ مصنف نے زندگی کے مختلف شعبوں میں رہنماؤں کے ذریعہ کی جانے والی لمحوں کے مشاہدات کے ساتھ سائنسی نظریات کو سوچنے کے عمل میں ترکیب کرنے کی سخت کوششیں کیں تاکہ اس خیال کی تائید کی جائے کہ ہم سوچنے کے بجائے ایسا ہی سوچتے ہیں جو ہمیں کچھ زیادہ اثر انداز کرنے کی راہ پر گامزن کرسکتی ہے۔ فیصلے ممکن ہیں۔ ایک میراتھن ایک فرق کے ساتھ سوچنے کے لئے گائیڈ تاکہ ہم فرق کر سکیں۔

دوسری کتابیں جو آپ کو پسند آسکتی ہیں

• سرمایہ کاری کی بہترین کتاب
• مذاکرات کی بہترین کتابیں
• جاب انٹرویو کی کتابیں
• کارپوریٹ فنانس کی کتابیں
• بل گیٹس کی کتابوں کی سفارش

امازون اسسلیٹ ڈس کلوزر

وال اسٹریٹ موجو ایمیزون سروسز ایل ایل سی ایسوسی ایٹس پروگرام میں شریک ہے ، جو ایک وابستہ ایڈورٹائزنگ پروگرام ہے جو سائٹوں کو اشتہارات فیس وصول کرنے کا ذریعہ فراہم کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے اور ایمیزون ڈاٹ کام سے لنک کرکے