کارپوریٹ ڈویلپمنٹ کیریئر | نوکری کے سب سے اوپر اختیارات اور کیریئر کے راستے کی فہرست
سب سے اوپر 4 کارپوریٹ ڈویلپمنٹ کیریئر
ذیل میں کارپوریٹ ڈویلپمنٹ کیریئر کے سرفہرست فہرست کی فہرست ہے جس کے بارے میں آپ تلاش کرسکتے ہیں۔
کارپوریٹ ڈویلپمنٹ کیریئر کا جائزہ
کارپوریٹ ترقی کمپنی سے نمو کے لئے تنظیمی حکمت عملیوں کی منصوبہ بندی اور عمل درآمد کے عمل سے مراد ہے۔ یہ ایک ایسی ٹیم ہے جو کمپنی کی ترقی کو تیز کرنے اور مارکیٹ میں پہنچنے اور بالآخر ایک بڑے مارکیٹ شیئر حاصل کرنے کے لئے انضمام اور حصول ، حص dہ ، مشترکہ منصوبوں ، اور اسٹریٹجک اتحاد پر زیادہ توجہ دیتی ہے۔ اس کی سربراہی عام طور پر کمپنیوں کے چیف ایگزیکٹو آفیسر کرتے ہیں جو پروموٹرز کی رہنمائی اور مدد کے تحت کرتے ہیں۔
- کارپوریٹ ڈویلپمنٹ کا کام بڑی حد تک ڈیل سورسنگ اور کمپنی کے لئے معاملات اور اس کے ل deal لین دین کے معاملے پر عمل کرتا ہے جب یہ ضروری ہوتا ہے۔
- ایک بڑی تنظیم میں ، زیادہ سے زیادہ سودے پر عمل کرنے والے حصے پر صرف کیا جاتا ہے کیونکہ مارکیٹ میں بہت سارے مواقع اور مواقع آسانی سے دستیاب ہوتے ہیں جبکہ ، ایک چھوٹی کمپنی میں ، حصول کے لئے مارکیٹ میں محدود اختیارات دستیاب ہونے کے بعد سے زیادہ وقت ڈیل سورسنگ پر خرچ ہوتا ہے۔ حاصل کرنے والی کمپنی کے پاس اس کے نقش قدم کے نشان نہیں ہیں۔
- اس کردار میں ، سی ای او کی رہنمائی میں ایک متوقع کاروباری منصوبہ تیار کیا گیا ہے اور وقتا فوقتا اسی صورتحال پر نظر ثانی کی جاتی ہے۔
- کارپوریٹ ڈویلپمنٹ ٹیم کے بنیادی کرداروں میں سے ایک یہ ہے کہ اگر کمپنی کے نقطہ نظر کے مطابق اگر کمپنی کا نقطہ نظر اس طرح کا نہیں ہے تو کمپنی کے مینجمنٹ بازو کی تشکیل نو کرنا ہے۔ لہذا کمپنی میں بہت سے بزرگ افراد کو چھوڑنے کے لئے کہا جاتا ہے اور ان کو ان معیار کی پیشہ ور افراد سے تبدیل کیا جاتا ہے جو کمپنی کو اپنی اعلی صلاحیت کی طرف موڑ سکتے ہیں۔
- کاروبار میں مجموعی طور پر انتظام کے حوالے سے اس پروفائل میں اعلی درجے کی مہارت کی ضرورت ہے اور اسی وجہ سے ٹائر 1 سے زیادہ تر چارٹرڈ ایگزیکٹوز عام طور پر اس کردار کے لئے ترجیح دی جاتی ہیں کیونکہ ان میں تکنیکی صلاحیت ہے کہ وہ بحران میں دوسروں سے بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کرسکیں۔ حالات
کارپوریٹ ڈویلپمنٹ کسی بھی کمپنی کے سب سے اہم محکموں میں سے ایک ہے کیونکہ یہ طویل مدتی میں کاروبار کو تشکیل دینے میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔ آئیے اب کارپوریٹ ڈویلپمنٹ میں کیریئر کے سب سے اوپر 4 اختیارات پر نگاہ ڈالیں۔
# 1 - تجزیہ کار
تجزیہ کار کون ہے؟
تجزیہ کار اسٹریٹجک فیصلے لینے کیلئے سی ای او کے حصول کیلئے کھلی کمپنیوں پر ڈیل کتابیں تیار کرتا ہے۔ یہ کمپنی میں داخلے کی ایک پوزیشن ہے جو تجزیہ کار کو ان بازاروں اور صنعت کو سمجھنے میں مدد دیتی ہے جس میں وہ کام کر رہا ہے
| تجزیہ کار - نوکری کی تفصیل | |
|---|---|
| ذمہ داریاں | ممکنہ حصول کے مواقع سے متعلق سودے کی کتابوں کو وقتا فوقتا اپ ڈیٹ کرنے اور عمل کے فیصلے کو پورا کرنے کے لئے صنعت تجزیہ کرنے کے ساتھ ساتھ ذمہ دار ہے۔ |
| عہدہ | تجزیہ کار |
| اصل کردار | مارکیٹ میں کمپنی کے پروفائلز پر کام کرنا ہے اور حصول کے لئے تلاش کرنے والے سی ای او کو ممکنہ مواقع کو اجاگر کرنا ہے۔ |
| ملازمت کے اعدادوشمار | امریکہ میں مزدوری کے اعدادوشمار کے ذریعہ کسی بھی اعداد و شمار کا اشتراک نہیں کیا گیا ہے۔ |
| ٹاپ کمپنیاں | گوگل ، فیس بک ، ایپل ، مائیکروسافٹ ، گولڈمین سیکس ٹاپ 5 کمپنیوں میں سے ایک ہے جو ایم اینڈ اے کی جگہ میں سرگرم ہے اور کارپوریٹ ڈویلپمنٹ ٹیم میں اس کے بہت سارے مواقع ہوں گے۔ |
| تنخواہ | تجزیہ کار کے لئے درمیانی سالانہ تنخواہ ،000 50،000 سے ،000 60،000 کے درمیان ہوگی۔ یہ ایک بہت وسیع تعداد ہے اور کمپنی سے دوسرے میں مختلف ہو سکتی ہے۔ |
| طلب اور رسد | کمپنیوں پر مختلف قسم کے پچ تیار کرنے اور سینئر مینجمنٹ کو اسی کی اطلاع دینے کے لئے بڑے پیمانے پر پیش کردہ پروفائل کا مطالبہ کیا گیا ہے۔ |
| تعلیم کا تقاضا | کم سے کم 2-5 سال کی میعاد کے ساتھ ٹائر -1 یونیورسٹیوں سے سی ایف اے / سی پی اے / ایم بی اے |
| تجویز کردہ کورسز | سی پی اے / ایم بی اے / سی ایف پی / سی ایف اے |
| مثبت | پورے معاہدے کے چکر کا ایک حصہ بنیں اور سال کے آخر میں بھاری بونس حاصل کرنے کے امکانات |
| منفی | عمارتوں کی پیش کش پر طویل کام کے اوقات بوریت ہوسکتے ہیں۔ |
# 2 - ایسوسی ایٹ
ایسوسی ایٹ کون ہے؟
ایسوسی ایٹ جونیئر تجزیہ کار کے ذریعہ کئے گئے کام کی نگرانی کرتا ہے اور معاہدے کے عمل میں اس کی رہنمائی کرتا ہے۔ وہ معاہدے پر عمل درآمد کی رہنمائی کرتا ہے اور سی ای او اور دوسری کمپنی کے مابین رابطہ کا واحد نقطہ ہے۔
| ایسوسی ایٹ - نوکری کی تفصیل | |
|---|---|
| ذمہ داریاں | تجزیہ کار کے ذریعہ کئے گئے کام کی جانچ پڑتال اور اس کام کے لئے درکار علم اور مہارت کے ساتھ اس کی رہنمائی کے لئے ذمہ دار ہے۔ |
| عہدہ | ایسوسی ایٹ |
| اصل کردار | پورے ڈیل سائیکل میں نائب صدر کی حمایت کریں اور اس پر عمل درآمد میں اہم کردار ادا کریں نیز ان کے تحت تجزیہ کاروں کی ٹیم سنبھالنی ہوگی۔ |
| ملازمت کے اعدادوشمار | امریکہ کے بیورو آف لیبر کے اعدادوشمار پر کوئی اعداد و شمار شیئر نہیں کیا گیا ہے۔ |
| ٹاپ کمپنیاں | گوگل ، فیس بک ، ایپل ، مائیکروسافٹ ، گولڈمین سیکس ٹاپ 5 کمپنیوں میں سے ایک ہے جو ایم اینڈ اے کی جگہ پر سرگرم عمل ہے اور کارپوریٹ ڈویلپمنٹ ٹیم میں وہاں بہت سارے مواقع میسر آئیں گے۔ |
| تنخواہ | سرمایہ کاری کے بینکاری ساتھی کی اوسط سالانہ تنخواہ 1،00،000 سے 1،20،000 ڈالر کے درمیان کہیں بھی ہوسکتی ہے کیونکہ یہ پیشہ ورانہ کردار ہے۔ |
| طلب اور رسد | انتہائی جانکاری والا اور ہنر مند کردار چونکہ کمپنی میں ایم اینڈ اے معاہدے کو عملی جامہ پہنانے کے لئے عملی تجربہ درکار ہوتا ہے۔ |
| تعلیم کا تقاضا | کم سے کم 7-10 سال کی میعاد کے ساتھ ٹائر -1 یونیورسٹیوں سے سی ایف اے / سی پی اے / ایم بی اے |
| تجویز کردہ کورسز | سی ایف اے / سی پی اے / ایم بی اے |
| مثبت | تجزیہ کار کی ایک ٹیم کی قیادت کریں اور نائب صدر کو رپورٹ کریں۔ |
| منفی | طویل کام کے اوقات اور جونیئر تجزیہ کار کے ذریعہ کئے گئے تمام کاموں کے لئے ذمہ دار ہے۔ |
# 3 - نائب صدر
نائب صدر کون ہے؟
نائب صدر کمپنی میں کارپوریٹ ڈویلپمنٹ ڈویژن کی سربراہی کرتے ہیں جن کی تجزیہ کاروں اور اس کے ساتھیوں کی ایک ٹیم ہے اور ڈائریکٹر کو ایم اینڈ اے اسپیس میں ممکنہ مواقع اور ڈرافٹ حکمت عملی کے بارے میں رپورٹ کی ہے کہ ہم کس طرح کمپنی کی نمو کو تیز کرسکتے ہیں۔
| نائب صدر۔ ملازمت کی تفصیل | |
|---|---|
| ذمہ داریاں | کارپوریٹ ترقی اور سودوں پر عمل درآمد کے لئے ذمہ دار ہے۔ |
| عہدہ | نائب صدر - کارپوریٹ ڈویلپمنٹ |
| اصل کردار | منڈیوں میں کارپوریٹ کے ساتھ تعلقات اور اتحاد قائم کرنا اور تنظیم کو خوشحال ہونے میں مدد کرنا |
| ملازمت کے اعدادوشمار | ریاستہائے متحدہ کے بیورو آف لیبر کے اعدادوشمار اس کردار سے متعلق اعداد و شمار کو ظاہر نہیں کرتے ہیں۔ |
| ٹاپ کمپنیاں | گوگل ، فیس بک ، ایپل ، مائیکروسافٹ ، گولڈمین سیکس ٹاپ 5 کمپنیوں میں سے ایک ہے جو ایم اینڈ اے کی جگہ پر سرگرم عمل ہے اور کارپوریٹ ڈویلپمنٹ ٹیم میں وہاں بہت سارے مواقع میسر آئیں گے۔ |
| تنخواہ | ایک جنرل منیجر کی اوسط سالانہ تنخواہ. 1،00،000 - 00 2،00،000 کے درمیان کہیں بھی ہوسکتی ہے |
| طلب اور رسد | کارپوریٹ ڈویلپمنٹ میں انتہائی پروفائل کا مطالبہ کیا گیا کیوں کہ وہ کمپنیوں کے مابین ایک ہی رابطہ ہے۔ |
| تعلیم کا تقاضا | سی ایف اے / سی پی اے / ایم بی اے / 10-15 سال کی میعاد کے ساتھ تشخیص کا ماہر |
| تجویز کردہ کورسز | ٹیئر I یونیورسٹیوں سے سی ایف اے / سی پی اے / ایم بی اے |
| مثبت | محکمہ کی رہنمائی کرتا ہے اور ٹیم ممبروں کو مطلوبہ واجب القتل کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کے لئے سودے مختص کرتا ہے۔ |
| منفی | تنخواہ کا جزو کم مقررہ اور زیادہ متغیر یا کارکردگی کی تنخواہ ہے۔ |
# 4 - ڈائریکٹر
ڈائریکٹر کون ہے؟
ڈائریکٹر کمپنی کے کارپوریٹ ڈویلپمنٹ ڈیپارٹمنٹ کی سربراہی کرتے ہیں اور سی ای او کو امکانی امور کے مواقع اور اسٹریٹجک اتحاد کے بارے میں رپورٹ کرتے ہیں جو مستقبل میں کمپنی کی بہتری کے لئے بنائے جاسکتے ہیں۔
| ڈائریکٹر - نوکری کی تفصیل | |
|---|---|
| ذمہ داریاں | مارکیٹ سے ممکنہ سودوں کو سورس کرنے کے لئے ذمہ دار ہے جو کمپنی کی موجودہ حیثیت کی تکمیل کرے گی اور اسی کو تیز کرنے میں معاون ہوگی۔ |
| عہدہ | ڈائریکٹر |
| اصل کردار | کارپوریٹ ڈویلپمنٹ کی عمودی قیادت کریں اور سی ای او کو آئندہ کے منصوبے کے بارے میں تازہ کاری کریں۔ |
| ملازمت کے اعدادوشمار | مزدوری کے اعدادوشمار کے بیورو کی طرف سے کوئی اعداد و شمار ظاہر نہیں کیا گیا ہے۔ |
| ٹاپ کمپنیاں | گوگل ، فیس بک ، ایپل ، مائیکروسافٹ ، گولڈمین سیکس ٹاپ 5 کمپنیوں میں سے ایک ہے جو ایم اینڈ اے کی جگہ پر سرگرم عمل ہے اور کارپوریٹ ڈویلپمنٹ ٹیم میں وہاں بہت سارے مواقع میسر آئیں گے۔ |
| تنخواہ | اس کے لئے درمیانی سالانہ تنخواہ، 5،00،000 سے، 10،00،000 کے درمیان کہیں بھی ہوسکتی ہے۔ |
| طلب اور رسد | ایک خاص پیشہ ورانہ کردار ہے جو کام کو انجام دینے کے ل net نیٹ ورکنگ کی مہارت اور روابط کی اعلی ڈگری ہے۔ |
| تعلیم کا تقاضا | کم سے کم 15-20 سال کی میعاد کے ساتھ ٹائر -1 یونیورسٹیوں سے سی ایف پی / سی پی اے / ایم بی اے |
| تجویز کردہ کورسز | سی پی اے / ایم بی اے / سی ایف اے |
| مثبت | کسی بھی تنظیم کے سب سے زیادہ معاوضے والے شعبے کی سربراہی کریں۔ بڑے کارپوریٹ کا دورہ کرنے اور ایسے تعلقات کو فروغ دینے کا موقع جس میں طویل مدتی میں ہم آہنگی پیدا ہوسکتی ہے۔ |
| منفی | کسی غلط ٹرانزیکشن کی حیثیت سے کام کرنے کا خطرہ پروفائل کسی بھی وقت میں کمپنی کو اڑا سکتا ہے۔ |
نتیجہ اخذ کرنا
کارپوریٹ ڈویلپمنٹ صنعت میں سب سے پسندیدہ کردار میں سے ایک ہے کیونکہ یہ بہت زیادہ معاوضے اور جانکاری کے ساتھ آتا ہے۔ دنیا میں قسم کی تکنیکی ترقی کے ساتھ ، ایم اینڈ اے انڈسٹری جہاں اب ہے وہاں سے دگنی ہونے جارہی ہے۔ آگے بڑھنے سے کارپوریٹ ڈویلپمنٹ پروفائل میں بہت زیادہ گنجائش ہوگی۔ چونکہ یہ سی ای او کی سطح کا کردار ہے ، اس لئے کمپنی کی حکمت عملی کو آگے بڑھانے اور اسے مارکیٹ میں اول مقام تک پہنچانے اور طویل عرصے تک اسی کو برقرار رکھنے کے لئے تکنیکی اور کاروباری انتظام کی ایک بہت بڑی صلاحیتوں کی ضرورت ہوتی ہے۔
