وابستہ کمپنیاں (تعریف ، مثال) | ذیلی ادارہ بمقابلہ ملحق
وابستہ کمپنیوں کی تعریف
وابستہ کمپنیوں کو ایک ہستی (کمپنی) کے طور پر بیان کیا جاسکتا ہے جس میں کسی اور کمپنی کے حصص کیپٹل کا 50 فیصد سے بھی کم حصہ ہوتا ہے یعنی کسی دوسری کمپنی میں اقلیتی مفاد ہوتا ہے ، اس کے علاوہ ، اگر دو کمپنیوں کو کنٹرول کیا جاتا ہے تو دو کمپنیوں کو بھی وابستہ کمپنی کے طور پر کہا جاسکتا ہے کسی تیسری کمپنی کے ذریعہ
وضاحت
دو یا زیادہ کمپنیوں کو ایک دوسرے کے ساتھ منسلک کہا جاسکتا ہے اگر کسی کمپنی میں سے ایک کے پاس 50 فیصد سے زیادہ حصص دارالحکومت دوسرے ووٹنگ کے حقوق کے ساتھ ہو یعنی وہ دوسری کمپنیوں کی ماتحت کمپنی نہیں ہے۔ اس کا انتظام اور کسی اور کمپنی کے روزانہ کام پر کنٹرول نہیں ہوسکتا ہے۔ اس میں کاروباری فیصلے پر اثرانداز ہونے کا اختیار ہوسکتا ہے لیکن کہا کمپنی کو قانونی طور پر کنٹرول کرنے کا حقدار نہیں ہے۔ نہ صرف حصص کیپٹل رکھنے کی خوبی سے بلکہ یہ بھی اگر دو یا زیادہ کمپنیوں کو کسی اور تیسری کمپنی کے زیر کنٹرول رکھا جائے۔
مختلف وجوہات اور پس منظر ہوسکتے ہیں ، ان میں سے کچھ کاروباری زنجیر پر قابو پانا ہوسکتا ہے ، دوسرا مشترکہ کاروائیوں کی وجہ سے ہم آہنگی پیدا کرکے کاروباری کارکردگی کو بڑھا سکتا ہے ، اور بعض اوقات کمپنی سرمایہ کاری کے مقاصد کے لئے وابستہ بھی پیدا کرسکتی ہے۔ ان کے پاس دوسری کمپنی کے انتظام اور کاروباری فیصلوں کو کنٹرول کرنے کا اختیار نہیں ہے ، اور نہ ہی وہ بورڈ آف ڈائریکٹرز کا انتخاب کرتے ہیں اور نہ ہی اس کے کاموں پر قابو پانے کے لئے کنٹرول رکھتے ہیں۔
وابستہ کمپنیوں کی مثالیں
- کہتے ہیں ، ایک کمپنی اورنج انکارپوریٹمنٹ کیلے انکارپوریٹڈ کی نشوونما کے امکانات کو مدنظر رکھتے ہوئے کیلے انکارپوریٹڈ کی 32 فیصد حصص (شیئر ہولڈنگ) حاصل کرتی ہے اور کیپیٹل فوائد حاصل کرنے کے مقصد سے حاصل کرتی ہے۔ یہاں کیلے انکارپوریٹڈ کو وابستہ قرار دیا جائے گا۔ اورنج انکارپوریٹڈ کی کمپنی چونکہ اس کے 32 فیصد حصص اورنج لمیٹڈ کے پاس ہیں۔ (یہاں ایسی کمپنی بنانے کا مقصد سرمایہ کاری کا مقصد تھا)۔
- کہتے ہیں ، کار تیار کرنے والی کمپنی ہنڈئ نے کم قیمت پر ٹائر مہیا کرنے کے لئے مشترکہ معاہدہ کرکے لاگت کو کم کرنے کے مقصد سے برج اسٹونر ٹائر کے 19 فیصد حصص حاصل کیے ہیں۔ دونوں کمپنیوں کو ایک دوسرے کے ساتھ وابستہ کرنے کے بارے میں کہا جائے گا (یہاں وابستگی کا محرک مادی کی قیمت کو کم کرکے کاروباری استعداد بڑھانا ہے)۔
اصل زندگی کی مثال
- ہنڈئ موٹرز لگ بھگ خود ہی مالک ہیں۔ دونوں ایک دوسرے سے وابستہ کِی موٹرس کے حصص دارالحکومت کا 33٪۔
منسلک بمقابلہ سبسڈیری کمپنیاں
- وابستہ کمپنیوں کو ایک تنظیم (کمپنی) کے طور پر بیان کیا جاسکتا ہے جس میں ایک اور کمپنی اپنے حصص کیپٹل کا 50 فیصد سے بھی کم حصہ رکھتی ہے ، یعنی کسی دوسری کمپنی میں اقلیتی مفاد ہے ، اور اگر دو کمپنیوں کو تیسری ملکیت کی ملکیت ہے تو دو کمپنیوں کو بھی وابستہ قرار دیا جاسکتا ہے۔ کمپنی ان کے پاس دوسری کمپنیوں کے انتظام اور کاروباری فیصلوں پر قابو رکھنے کا اختیار نہیں ہے ، اور نہ ہی کوئی بورڈ آف ڈائریکٹرز کا انتخاب کرتے ہیں اور نہ ہی اس کے کاموں پر کنٹرول کا استعمال کرتے ہیں۔ کسی کمپنی کو وابستہ بنانے کے لئے مختلف وجوہات اور پس منظر ہوسکتے ہیں جن میں سے کچھ بزنس چین کو کنٹرول کرنا ہوسکتا ہے ، دوسرا مشترکہ کارروائیوں کی وجہ سے ہم آہنگی پیدا کرکے کاروباری استعداد کار میں اضافہ کرسکتا ہے ، اور بعض اوقات کمپنی سرمایہ کاری کے مقاصد کے لئے ایسی ہستی تشکیل دے سکتی ہے۔ انہیں کبھی کبھی ساتھی کمپنیاں بھی کہا جاتا ہے۔
- ماتحت کمپنی کو تنظیم کی شکل کے طور پر کہا جاسکتا ہے جہاں ایک کمپنی دوسری کمپنی کا 50 فیصد سے کم ایکوئٹی شیئر کیپٹل نہیں رکھتی ہے اور دوسری کمپنی کا مالک بن جاتی ہے۔ یہ روزانہ کاروباری سرگرمیوں ، انتظام ، اور کاروبار پر قابو پانے کے لئے استعمال میں حصہ لیتے ہیں۔ ایک ایسی کمپنی جس کے پاس حصص کیپٹل ہوتا ہے اسے والدین / ہولڈنگ کمپنی کہا جاتا ہے اور جس کے حصص حاصل ہوتے ہیں اسے ماتحت ادارہ کہا جاتا ہے۔ تنظیم کی ان شکلوں کا بنیادی مقصد دوسری کمپنی میں ملکیت کی داؤ پر لگانا ہے جس کے نتیجے میں کاروباری کاموں میں اضافہ ہوتا ہے۔ تنظیم کی اس شکل کے تحت ، پیرنٹ کمپنی ماتحت کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کا انتخاب کرسکتی ہے۔
ٹیکس کے مضمرات
یہ ملحق کمپنیوں کے پاس ایک آپشن ہے کہ وہ یا تو انکم ٹیکس ریٹرن انفرادی طور پر فائل کرے یا اس کی ہولڈنگ کمپنی کے ساتھ ایک مستحکم ریٹرن فائل کرے۔ ان کو کچھ خاص راحت دی گئی ہے اور ان فوائد سے فائدہ اٹھایا جاسکتا ہے جو ان کمپنیوں کے ذریعہ مستحکم واپسی جمع کروانے کی صورت میں حاصل کرسکتے ہیں۔ تاہم ، ٹیکس کریڈٹ یا کٹوتیوں کی زیادہ سے زیادہ مقدار پر کچھ حدود اور پابندیاں ہوسکتی ہیں جو مشترکہ فائلنگ کی صورت میں وابستہ افراد کے ذریعہ حاصل کی جاسکتی ہیں ، یا کچھ معاملات میں ، یہ صرف کچھ کمپنیوں تک ہی محدود ہوسکتی ہے۔ ریاستہائے متحدہ امریکہ کے سستی کیئر ایکٹ جیسے مختلف قوانین کے تحت ، کچھ ایسی دفعات ہیں جن کے تحت تنظیم کے کل افرادی قوت کا تعی .ن کرنے کے لئے تمام وابستہ کمپنیوں کو انفرادی ورک فورس کو جمع کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔
نتیجہ اخذ کرنا
ایک وابستہ کمپنی کو ایک تنظیم کے طور پر کہا جاسکتا ہے جس میں ایک اور تنظیم اپنے ایکویٹی شیئر کیپیٹل کا پچاس فیصد سے بھی کم حصہ رکھتی ہے (شیئر کریں جو کسی تنظیم کے حقوق پر قابو پانے کی منظوری دیتی ہے) یعنی دوسری کمپنی پہلی کمپنی میں اقلیت کا مفاد رکھتی ہے۔ ماتحت کمپنی کی طرح ، ان کے پاس نہ تو آپریٹنگ یا کاروباری فیصلوں یا کسی اور کمپنی کو کنٹرول کرنے کا اختیار ہے اور نہ ہی وہ انتظامیہ پر قابو پانے کا اختیار رکھتے ہیں اور نہ ہی بورڈ آف ڈائریکٹرز کا انتخاب کرسکتے ہیں۔
جیسا کہ ہم نے اوپر تبادلہ خیال کیا ہے کہ کمپنیوں کے ایک دوسرے سے وابستہ ہونے کی مختلف وجوہات ہوسکتی ہیں جیسے کاروباری زنجیر کو کنٹرول کرنا ، مشترکہ کاروائیوں کی وجہ سے آپریشنز کی ہم آہنگی یا سرمایہ کاری کے مقاصد کے لئے۔ ایک ماتحت کمپنی کے معاملے میں ، ایک اور کمپنی اس کمپنی کے ایکویٹی حصص کیپٹل کا 50 فیصد سے زیادہ حصول رکھتی ہے جو والدین کمپنی (ہولڈنگ کمپنی) کو کنٹرول کرنے والے سود کو فراہم کرتی ہے اور یومیہ آپریشن ، انتظامی فیصلوں ، وغیرہ سے متعلق فیصلوں کو متاثر کرسکتی ہے۔ نیز ، بنیادی کمپنی ماتحت کمپنیوں کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کا انتخاب کرنے کا اختیار رکھتی ہے۔
