photosdematures.com

ہولڈکو کیا ہے؟

ہولڈکو ، جسے ایک ہولڈنگ کمپنی بھی کہا جاتا ہے ، ایک ایسا ادارہ ہے جس کی ماتحت کمپنیوں میں زیادہ تر حصص ہے اور اس وجہ سے وہ اپنی کاروباری سرگرمیوں پر قابو پانے اور اثر و رسوخ کا استعمال کرسکتا ہے۔ ایک ہولڈو مکمل طور پر ماتحت اداروں پر قابو پانے اور ان کا انتظام کرنے یا ماتحت اداروں کو کنٹرول کرنے کے ساتھ ساتھ کاروباری سرگرمیاں کرنے کے لئے موجود ہوسکتا ہے۔

ہولڈکو کی اقسام

ہولڈنگ کمپنی کی اقسام ذیل میں درج ہیں۔

# 1 - خالص

ایک ہولڈکو جو مکمل طور پر دیگر اداروں میں اسٹاک کے حصول کے مقصد کے لئے تشکیل دیا گیا ہے اسے خالص کہا جاتا ہے۔ اس طرح کی ہولڈنگ کمپنی دیگر کمپنیوں میں صرف اسٹاک کے حصول میں مصروف ہے اور وہ کسی بھی دوسری تجارتی سرگرمی میں حصہ لینے کی خواہش نہیں رکھتی ہے۔

# 2 - ملا

ایک ہولڈنگ کمپنی جو دیگر اداروں میں اسٹاک کے حصول میں مصروف ہے اور ساتھ ہی اپنی کاروباری سرگرمیاں انجام دیتی ہے اسے مخلوط ہولڈو کی حیثیت حاصل ہے۔ لہذا ، اس کو ایک انعقاد کرنے والا ادارہ کہا جاتا ہے۔

# 3 - فوری

کسی ہولڈنگ کمپنی کو جو کسی اور ہستی کی ماتحت کمپنی کی حیثیت سے کام کرتی ہے اسے فوری ہولڈنگ کمپنی کہا جاتا ہے۔ اس طرح کا ہولڈو دوسرے اداروں کا کنٹرول یا ووٹنگ اسٹاک برقرار رکھتا ہے۔

# 4 - انٹرمیڈیٹ

کسی ہولڈنگ کمپنی کو انٹرمیڈیٹ کی حیثیت دی جا سکتی ہے اگر وہی ایک کمپنی کی کسی کمپنی کی کمپنی اور کسی اور کمپنی کی ماتحت کمپنی کی حیثیت سے کام کرے۔

ہولڈکو کی مثال

آئیے ہولڈکو کی ایک مثال پر بات کرتے ہیں۔

ایکس وائی زیڈ لمیٹڈ نے حال ہی میں اے بی کارپوریشن لمیٹڈ کے 56 فیصد حصص خریدے ہیں اور اپنی باقاعدہ تجارتی سرگرمیاں بھی جاری رکھے ہوئے ہیں۔ کیا XYZ لمیٹڈ کو کسی ہولڈنگ کمپنی کی حیثیت سے توثیق کی جاسکتی ہے؟ اگر ہاں ، تو پھر کس قسم کی ہولڈنگ کمپنی ہے؟

حل

کسی بھی کمپنی کو کسی ہولڈنگ کمپنی کی حیثیت سے موخر کیا جاسکتا ہے اگر وہ کسی ذیلی ادارہ کے 50 فیصد سے زیادہ حصص حاصل کرے۔ مذکورہ بالا معاملے سے ، یہ دیکھا جاسکتا ہے کہ ایکس وائی زیڈ لمیٹڈ نے 50 فیصد سے زیادہ حصص حاصل کیے ہیں جو کہ اے بی کارپوریشن لمیٹڈ کا 56 فیصد حصہ ہے ، اور اسی وجہ سے اسے ہولڈنگ کمپنی کی حیثیت سے موخر کیا جاسکتا ہے۔ ایکس و زیڈ لمیٹڈ ایک مخلوط ہولڈنگ کمپنی ہے کیونکہ وہ اے بی کارپوریشن لمیٹڈ پر کنٹرول حاصل کرنے کے بعد بھی اپنی باقاعدہ تجارتی سرگرمیاں جاری رکھے ہوئے ہے۔

ہولڈکو کے فوائد

ہولڈکو کے متعدد مختلف فوائد مندرجہ ذیل ہیں۔

• ون فارم بنانے میں آسان: ہولڈکو تشکیل دینا آسان ہے۔ مجوزہ ذیلی کمپنی کے حصص کو ایکویٹی ہولڈرز سے منظوری لینے کی ضرورت کے بغیر اوپن مارکیٹ سے خریدا جاسکتا ہے۔
• بڑے دارالحکومت: جب کسی ہولڈنگ کمپنی نے ماتحت کمپنی پر کنٹرول حاصل کرلیا ہے ، تو پھر ان کے مالی وسائل کو اکٹھا کرلیا جاتا ہے اور اس کے مطابق مالی بیانات میں دکھایا جاتا ہے۔ یہ والدین اور اس کی ماتحت کمپنی دونوں کے لئے سرمایہ بڑھاتا ہے۔
• مقابلہ کا خاتمہ: والدین کی کمپنی اور اس کے ماتحت ادارہ کے مابین مقابلہ کو ختم کیا جاسکتا ہے اگر یہ دونوں ہی ایک مشترکہ صنعت کے شریک ہوں۔
• رازداری کی بحالی: اتھارٹی اور فیصلہ سازی ایک ہولڈنگ کمپنی کے نظام میں مرکزی ہوجاتی ہے۔ لہذا ، رازداری پر کوئی اثر نہیں پڑتا ہے۔
• خطرات سے گریز: ذیلی ادارہ کی کمپنی کو درپیش خطرات اور اضطراب کا انعقاد کرنے والی کمپنی پر نہ ہونے کے برابر اثر پڑے گا ، اور یہ ذیلی ادارہ میں رکھے ہوئے داؤ پر بھی دوبارہ بیچ ڈال سکتا ہے اور جب بھی ایسا محسوس ہوتا ہے۔
• ٹیکس اثرات: ہولڈنگ کمپنیاں جنہوں نے اس کے ماتحت ادارہ میں 80 فیصد یا اس سے زیادہ اسٹاک حاصل کرلیے ہیں وہ ٹیکس گوشے مستحکم کرسکتے ہیں اور ٹیکس سے متعلق فوائد حاصل کرسکتے ہیں۔

ہولڈکو کے نقصانات

ہولڈکو کی مختلف حدود اور خامیوں میں مندرجہ ذیل شامل ہیں:

• طاقت کا غلط استعمال: ہولڈکو کے ممبروں کی مالی ذمہ داری ہوتی ہے جو ان کی مالی طاقتوں کے مقابلے میں مکمل طور پر اہمیت کا حامل ہے۔ یہ یا تو طاقت کے غلط استعمال یا غیر ذمہ داری یا دونوں کا سبب بن سکتا ہے۔
• اوور کیپٹلائزیشن: دونوں ہولڈو اور اس کے ذیلی اداروں کے دارالحکومت کا ذخیرہ اڑانے سے بھی کسی کمپنی کو زیادہ سرمایہ کاری کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے ، اور ایسی صورتحال میں ، ایکویٹی ہولڈر سرمایہ کاری پر مناسب منافع حاصل نہیں کرسکیں گے۔
• ماتحت کمپنیوں کا استحصال: ماتحت کمپنیوں کو زیادہ قیمتوں پر ہولڈنگ کمپنی سے مصنوعات اور خدمات کی خریداری کے لئے نافذ کیا جاسکتا ہے۔ یہ بھی ہوسکتا ہے کہ ذیلی تنظیمیں اپنا سامان کم قیمت پر ہولڈکو فروخت کرنے پر مجبور ہیں۔ جو بھی معاملہ ہو ، ذیلی اداروں کے استحصال سے انکار نہیں کیا جاسکتا۔
• خفیہ اجارہ داری: خفیہ اجارہ داریوں کی تخلیق سے نئی کمپنیوں کو صنعت میں آنے سے روکیں گے اور مقابلہ کو ختم کرنے کے لئے ہر ممکن اقدام اٹھائیں گے۔ ایسی مارکیٹ میں ، صارفین سے سامان اور خدمات کی ناجائز قیمتیں وصول کی جاسکتی ہیں۔

اہم نکات

ہولڈکو کے کچھ اہم نکات میں مندرجہ ذیل شامل ہیں:

• کسی ادارہ کو کسی ہولڈنگ کمپنی کی حیثیت سے اہل بننے کے ل it ، اس کو ایک یا ایک سے زیادہ ادارے میں 50 فیصد اسٹاک (ہیج فنڈز ، نجی ایکویٹی فنڈز ، پبلک اسٹاک وغیرہ) رکھنا ہوگا یا دوسری کمپنی کے لئے زیادہ تر ڈائریکٹرز کا تقرر کرنا ہوگا۔ .
• محدود شراکت داری اور محدود ذمہ داری کے ادارے ماتحت کمپنیوں کی مثال ہیں۔
• ایک ماتحت کمپنی جس کے حصص مکمل طور پر کسی ہولڈنگ کمپنی کے مالک ہیں وہ WOS یا مکمل ملکیت میں چلنے والی ایک ماتحت ادارہ کہلاتا ہے۔
• استحکام یا انضمام کے مقابلہ میں ہولڈو کا قیام نہ صرف کم مہنگا ہے بلکہ قانونی طور پر پیچیدہ بھی نہیں ہے۔
• ایک ہولڈنگ کمپنی کو پیرنٹ کمپنی بھی کہا جاتا ہے۔
• کسی ہولڈنگ کمپنی اور اس کے ماتحت ادارہ کے مابین ہونے والے لین دین کو پارٹی سے متعلقہ معاملات سے متعلق سمجھا جاتا ہے۔ ان لین دین کو لازمی طور پر ان تمام متعلقہ پابندیوں کی تعمیل کرنی ہوگی جو پارٹی سے متعلق لین دین پر عائد ہیں۔
• کسی ہولڈنگ کمپنی اور اس کے ماتحت ادارہ کے مابین ہونے والے لین دین اسٹامپ ڈیوٹی میں چھوٹ کے اہل ہیں۔
• مذکورہ بالا چھوٹ چھوٹ عام طور پر دستیاب نہیں ہیں ، اور اس سے صرف علیحدہ اطلاعوں کی مدد سے فائدہ اٹھایا جاسکتا ہے۔

نتیجہ اخذ کرنا

ہولڈکو یا ایک ہولڈنگ کمپنی ایک ایسی کمپنی ہے جو ایک یا ایک سے زیادہ اداروں میں حصص خریدتی ہے اور اس کا مالک ہوتی ہے۔ اس سے والدین کمپنی کو اپنی ماتحت کمپنی پر اثر و رسوخ رکھنے اور اپنے کاروباری فیصلوں پر قابو پانے کا حق حاصل کرنے کی اجازت دیتی ہے۔

ٹیکس کی اصلاح ، تشکیل میں آسانی ، بڑے سرمایہ ، مقابلے سے اجتناب ، اثاثوں سے تحفظ ، سرمایہ کاری کے انتظام ، وغیرہ جیسے اسباب اس بات کی وضاحت کرنے کے لئے کافی ہیں کہ آج کل کاروباری افراد انضمام یا استحکام کی بجائے کسی اور کمپنی میں حصص کے مالک ہونے کا انتخاب کیوں کررہے ہیں۔

تاہم ، اختیارات کا ناجائز استعمال ، ذیلی کمپنیوں کا استحصال ، زائد سرمایہ کاری وغیرہ جیسے نقصانات بھی ہولڈنگ کمپنیوں سے وابستہ ہیں۔ لہذا ، کمپنیوں کو دانشمندانہ طور پر ایک انتخاب کرنا چاہئے اور ذیلی کمپنی کی والدین کمپنی بننے کے فیصلے کے ثواب اور نتیجہ کو احتیاط سے سنبھالنا ہوگا۔