photosdematures.com

کارپوریٹ فنانس اور انویسٹمنٹ بینکنگ کے مابین فرق

کارپوریٹ فنانس سے مراد کمپنی کے مالی پہلو ہیں اور اس میں فنڈنگ ​​سے متعلق فیصلہ سازی ، سرمایہ کاری کے ذرائع جیسے قرض یا ایکوئٹی اور مالیاتی منصوبے کا مجموعی طور پر منافع اور اخراجات کے معاملے میں تجزیہ ہوتا ہے جبکہ انویسٹمنٹ بینکنگ فنانسنگ سرگرمیوں سے مراد ہے جو کمپنی میں فنانس بڑھانے سے متعلق ہے۔ اسٹاک ٹریڈنگ یا دوسروں کے ذریعہ اور یہ کارپوریٹ فنانسنگ کا ذیلی حصہ ہے۔

کارپوریٹ فنانس اور انویسٹمنٹ بینکاری فنانس طلبہ کے ل career کیریئر کا سب سے پُرجوش انتخاب ہیں۔ یہ دونوں ہی شعبے پیشہ ورانہ حیثیت سے ترقی پانے کے ل competitive انتہائی مسابقتی کردار اور بہترین امکانات پیش کرتے ہیں۔ یہاں ، ہم کام کی نوعیت ، معاوضہ ، کام کی زندگی کے توازن اور دیگر پہلوؤں کا مطالعہ کرنے اور ان دونوں کیریئر کے مابین موازنہ کرنے کی کوشش کریں گے۔ وضاحت کی خاطر ، ہمیں پہلے کارپوریٹ فنانس اور انویسٹمنٹ بینکنگ کی وسیع پیمانے پر تعریف کرنے کی ضرورت ہوگی۔

کارپوریٹ فنانس کیا ہے؟

کارپوریٹ فنانس کو کارپوریشن کے فنانس ڈھانچے کے طور پر بیان کیا گیا ہے جو ہستی کے مختلف عناصر جیسے مینجمنٹ ایکشنز ، فنڈنگ ​​کے وسائل سے نمٹا ہے۔ یہ ضروری اقدامات اٹھانے کے لئے رہنمائی کرتا ہے تاکہ مناسب سروے کی مدد سے فرم کی قیمت میں اضافہ کیا جاسکے اور فنانس کی سہولتوں کو تفویض کرنے کے لئے عمل درآمد کیا جاسکے۔

کارپوریٹ فنانس کا بنیادی مقصد کارپوریشن کی قیمت میں اضافہ کرنا ہے تاکہ حصص یافتگان کی قیمت میں اضافہ ہو۔ کارپوریٹ فنانس بنیادی طور پر ہستی کے تین شعبوں میں اضافہ کرتی ہے جیسے کیپٹل بجٹ ، سرمائے کا ڈھانچہ ، اور ورکنگ کیپٹل مینجمنٹ

انویسٹمنٹ بینکنگ کیا ہے؟

سرمایہ کاری بینکاری بینکاری کا ایک الگ ڈویژن ہے ، جو افراد اور تنظیموں کو سیکیورٹیز کے ذریعہ فنڈ جمع کرنے کے لئے خدمات مہیا کرتا ہے۔ انویسٹمنٹ بینکر سیکیورٹیز جاری کرنے والوں کو پبلک ہونے میں مدد کرتا ہے اور عوام ، تنظیموں اور کمپنیوں کے مابین ثالث کی حیثیت سے بھی کام کرسکتا ہے جو عوام کو سیکیورٹیز جاری کرتی ہے۔

اس میں بتایا گیا ہے کہ کس طرح ان کمپنیوں سے فنڈ اکٹھا کرنا ہے جو پوری دنیا سے افراد اور دیگر اداروں کے ذریعہ سیکیورٹیز جاری کرتی ہیں۔ بین الاقوامی سطح پر کچھ ایسے قابل ذکر سرمایہ کاری بینکاری شعبے ہیں جیسے جے پی مورگن چیس ، گولڈمین سیکس ، وغیرہ۔ انویسٹمنٹ بینکاری نے مختلف شعبوں سے نمٹا ہوا ہے اور ثالث کی حیثیت سے کام کرنا ہے۔

تصوراتی اختلافات

کمپنیوں کے مالی امور

• کارپوریٹ فنانس بنیادی طور پر کسی کمپنی کی مالی سرگرمیوں سے وابستہ ہے۔ سرمایہ کاری کے لئے یا سرمائے میں اضافے کے لئے کوئی بھی فیصلہ اس کے ڈومین میں آتا ہے۔
• بنیادی مقصد یہ ہے کہ اسٹریٹجک مالی فیصلے کرتے ہوئے کسی کاروبار کی قیمت کو بڑھایا جا which جس میں وسائل کی تقسیم ، منافع کی بحالی کے راستوں کی نشاندہی کرنا یا ایکویٹی یا قرض کی سیکیورٹیز جاری کرکے سرمایہ بڑھانا شامل ہوسکتا ہے۔
• یہ سمجھنا ضروری ہے کہ کارپوریٹ فنانس دائرہ کار میں بہت زیادہ وسیع ہے اور سرمایہ کاری بینکاری کو کارپوریٹ فنانس کے ذیلی شعبے کے طور پر بیان کیا جاسکتا ہے۔

سرمایہ کاری بینکنگ

• یہ سیکیورٹیز کے معاملے ، دیگر کاروبار (ایم اینڈ اے سرگرمی) کو حاصل کرنے اور اسی طرح کی کارگردگیوں کا مقصد ہے جس کا مقصد کسی کاروبار کے لئے سرمایہ اکٹھا کرنا ہے۔
• فنڈ ریزنگ کی ان اہم سرگرمیوں کی سہولت کے لئے عام طور پر بڑے کارپوریشنوں کے ذریعہ سرمایہ کاری کے بینکر رکھے جاتے ہیں ، جو پیشہ ور افراد کی طرف سے خصوصی انداز اور ماہر علم کا مطالبہ کرتے ہیں۔
• یہی وجہ ہے کہ ، تکنیکی طور پر کارپوریٹ فنانس کا ذیلی ڈومین ہونے کے باوجود ، انویسٹمنٹ بینکاری اپنے طور پر ایک الگ فیلڈ کے طور پر اہل ہے اور اس کو تسلیم کیا جاتا ہے کیونکہ انویسٹمنٹ بینکر اپنے کردار کو انجام دینے کے لئے ہیوی وائٹس کے طور پر پہچانا جاتا ہے۔

ضرورت سے پہلے کی چیزیں

کمپنیوں کے مالی امور

• اکنامکس ، بزنس اور فنانس میں انڈرگریجویٹ کارپوریٹ فنانس میں کیریئر کا منصوبہ بناسکتے ہیں۔
• چونکہ بیشتر کارپوریٹ فنانس ملازمت کے کرداروں میں اکاؤنٹنگ کے ماہر علم کی ضرورت ہوتی ہے ، لہذا ، جن لوگوں نے اکاؤنٹنگ کورس مکمل کیا ہے ، ان کا ایک الگ فائدہ ہوسکتا ہے۔
• تاہم ، کارپوریٹ فنانس فنانس میں کام کرنے والے دوسرے کاموں سے کہیں زیادہ وسیع ہے اور اس کی منطقی پیروی ہوتی ہے ، کہ کسی مخصوص عہدے کے لئے کام کی نوعیت پر منحصر ہے ، امیدواروں کو مختلف مہارت کے سیٹ رکھنے کی ضرورت ہوگی۔
• مثال کے طور پر ، کمائی والے CPA (چارٹرڈ پبلک اکاؤنٹنٹ) کا عہدہ اکاؤنٹنگ سے متعلقہ کرداروں کے لئے بہترین کام کرسکتا ہے اور جو مالی تجزیہ کار کے کردار کے خواہاں ہیں وہ سی ایف اے (چارٹرڈ فنانشل تجزیہ کار) کے عہدہ سے زیادہ فائدہ اٹھا سکتے ہیں۔
• یہ یاد رکھنا ضروری ہے کہ کارپوریٹ خزانہ ایک اہم کاروبار کے ل critical ایک اہم کردار کے ساتھ اہم مالی فیصلے کرنے کے بارے میں ہے۔
• پیشہ ورانہ حیثیت سے کامیاب ہونے کے ل candidates ، اکاؤنٹنگ کے علاوہ ، امیدواروں کو دیگر چیزوں کے ساتھ ساتھ فنانس ، سرمایہ کاری اور کارپوریٹ تھیوری کا بھی بہترین علم ہونا چاہئے۔

مہارت کی ضرورت:

• اکاؤنٹنگ کی اچھی مہارت اور عمدہ تجزیاتی قابلیت
• کارپوریٹ فنانس اور مواصلات کی عمدہ صلاحیتوں کا وسیع البنیاد علم
• مالی تجزیہ یا متعلقہ ملازمت کے کرداروں پر منحصر دوسرے تصورات کا ماہر علم

سرمایہ کاری بینکنگ

• فنانس ، انویسٹمنٹ ، اور اس سے متعلقہ شعبوں میں انڈرگریجویٹس ضروری مہارتوں کو تیار کرکے انویسٹمنٹ بینکنگ کیریئر کی تیاری کرسکتے ہیں۔
• عام طور پر ، فرمیں اعلی اداروں سے ایم بی اے کرایہ پر لینا ترجیح دیتی ہیں کیونکہ بزنس پر مبنی کورسز اور سرٹیفیکیشن سے سرمایہ کاری کے بینکاری کرداروں کو بہتر طریقے سے تیار کرنے میں مدد ملے گی ، حالانکہ کسی کو بھی فنانس کے ماہر علم کی ضرورت ہوگی۔
• ایم بی اے بہترین نیٹ ورکنگ مواقع کے ساتھ مالیات کے ان چند کورسز میں سے ایک ہے جو اس شعبے میں پیشہ ور افراد کے لئے بڑا فائدہ مند ثابت ہوسکتے ہیں۔ حقیقت یہ ہے کہ ، مالیات کے دیگر شعبوں میں کچھ داخلی سطح کے عہدوں کے مقابلے میں بینکاری انٹرنشپ زیادہ مسابقتی ہیں۔
• بیشتر انویسٹمنٹ بینکاری پیشہ ور افراد اپنے کیریئر کا آغاز تجزیہ کاروں یا ایسوسی ایٹ کے طور پر کرتے ہیں اور بیلٹ کے نیچے کچھ سالوں کے پیشہ ور تجربے کے بعد ، وہ وی پی ، ڈائریکٹر ، اور منیجنگ ڈائریکٹر کے عہدوں کو حاصل کرنے کے لئے کیریئر کی سیڑھی تکمیل چڑھنا شروع کرسکتے ہیں۔

مہارت کی ضرورت:

• مالی تصورات اور عمدہ تجزیاتی قابلیت کا اعلی درجے کا علم
• نیٹ ورکنگ کی بہترین صلاحیتوں کے مالک ہونا چاہئے اور کلائنٹ مذاکرات میں ماہر ہونا چاہئے
• دباؤ میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کی صلاحیت۔
• فنانشل ماڈلنگ ، ویلیوشن ، ایکسل ، پی پی ٹی ، جیسی سخت مہارتیں لازمی ہیں

کارپوریٹ فنانس بمقابلہ انویسٹمنٹ بینکنگ انفوگرافکس

کلیدی اختلافات

1. کارپوریٹ خزانہ اور سرمایہ کاری بینکاری کے درمیان بنیادی فرق یہ حقیقت ہے کہ سابقہ ​​ایک وسیع تر تصور ہے جبکہ مؤخر الذکر ایک تنگ تصور ہے۔ مزید یہ کہ سرمایہ کاری بینکاری کارپوریٹ فنانس کا ایک حصہ ہے۔
2. کارپوریٹ فنانسنگ کسی ہستی کے نظم و نسق میں معاون ہے جبکہ سرمایہ کاری بینکاری سے کسی ادارے کو ترقی کی اجازت ملتی ہے یعنی اس کا سرمایہ بڑھانا۔
3. دوسرا فرق یہ حقیقت بھی ہوسکتی ہے کہ سابقہ ​​اپنی ہی کمپنی کے مالی بیانات کا تجزیہ کرنے کے لئے استعمال ہوتا ہے جبکہ مؤخر الذکر دوسری کمپنیوں کے مالی بیانات کے تجزیہ کے لئے استعمال ہوتا ہے۔ دوسرے لفظوں میں ، کارپوریٹ فنانس کا تعلق کسی تنظیم کی مالی کارروائیوں سے ہے اور یہ ایک تنظیم کو سرمایہ کاری کرنے اور سرمایے کو بڑھانے سے متعلق اہم فیصلے کرنے کے قابل بناتا ہے جبکہ سرمایہ کاری بینکنگ کو اپنے لئے سرمایہ بڑھانے میں مدد کرنے کے لئے دوسری کمپنیوں کی اہم فنانسنگ سرگرمیوں سے متعلق ہے۔ . انوسٹمنٹ بینکنگ میں فنانسنگ سرگرمیوں میں انضمام اور دیگر کمپنیوں کے حصول ، حصص کے معاملات وغیرہ شامل ہوسکتے ہیں تاکہ یہ مقصد مکمل طور پر تنظیموں کو اپنا حصص کا سرمایہ بڑھا سکے۔
4. کارپوریٹ فنانسنگ کا مقصد کسی ایسے ادارے کی مالی فیصلوں کے ذریعے اپنی صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ بنانے میں مدد کرنا ہے جو فطرت میں اسٹریٹجک ہیں اور اس میں وسائل کی تقسیم ، دوبارہ سرمایہ کاری کے اختیارات کی نشاندہی ، ایکویٹی حصص یا قرض کے معاملے کے ذریعہ سرمایہ اکٹھا کرنا جیسی سرگرمیاں شامل ہیں۔
5. کارپوریٹ فنانسنگ میں پیش کردہ ملازمت کے کردار کی مختلف قسم کے مقابلے میں سرمایہ کاری بینکاری میں پیش کردہ ملازمت کے مختلف کرداروں کے مقابلے میں زیادہ ہیں۔
6. کارپوریٹ فنانسنگ ملازمتیں انویسٹمنٹ بینکنگ میں ملازمتوں کے مقابلے میں مسابقتی نہیں ہیں۔
7. کارپوریٹ فنانسنگ تجزیہ کار کو اپنی خدمات حاصل کرنے والی کمپنی کے لئے مالی رپورٹس تیار کرنے کی ضرورت ہوگی جبکہ ایک سرمایہ کاری بینکنگ تجزیہ کار کو دیگر کمپنیوں کے لئے پچ کی کتابیں اور یادداشت تیار کرنے کی ضرورت ہوگی۔
8. ایک کارپوریٹ فنانسنگ تجزیہ کار ٹیکس گوشواروں کی تیاری کی ذمہ داری عائد کیا جاتا ہے اور وہ اس کمپنی کے لئے ٹیکس ایڈوائزری خدمات پیش کرتا ہے جس میں وہ ملازم ہے۔ دوسری طرف ، سرمایہ کاری کے بینکاری تجزیہ کار کو دوسری کمپنیوں کو مشاورتی خدمات پیش کرنے کی ذمہ داری عائد کی جاتی ہے۔
9. ایک کارپوریٹ فنانسنگ تجزیہ کار کسی ہستی کے قلیل مدتی کے ساتھ ساتھ طویل مدتی کاروباری اہداف کا بھی انتظام کرتا ہے اور یہاں تک کہ اس کے کاروبار میں روزانہ کا بھی خیال رکھتا ہے۔ دوسری طرف ، ایک سرمایہ کاری کے بینکاری تجزیہ کار کا تعلق تنظیموں کے لئے سرمایہ اکٹھا کرنے ، انڈرورٹنگ سروسز ، انضمام اور حصول ، خوردہ اور تجارتی بینکاری ، فروخت اور تجارت اور ایکوئٹی تحقیق سے ہے۔
10. کارپوریٹ فنانسنگ پروفیشنل بننے کے لئے درکار مہارتیں بہترین تحریری اور زبانی مواصلات کی مہارت اور کارپوریٹ فنانسنگ کی مکمل تفہیم ہیں۔ دوسری طرف ، سرمایہ کاری کے بینکاری پیشہ ور بننے کے لئے درکار مہارتیں مالی مہارت ، بہترین زبانی اور تحریری مواصلات کی مہارت اور ذہنی ریاضی کی مہارت ہیں۔
11. کارپوریٹ فنانسنگ نوکریاں اتنی دباؤ نہیں ہیں جتنی سرمایہ کاری بینکاری نوکریوں میں۔ یہ محض اس حقیقت کی وجہ سے ہے کہ انویسٹمنٹ بینکاری کی نوکریوں کا تقاضا بہت زیادہ ہے اور اس کے لئے کسی فرد کو زیادہ سے زیادہ وقت دینا چاہئے اور وہ ہمیشہ کام کرتے رہتے ہیں جبکہ کارپوریٹ فنانسنگ کافی آسان ہے اور پیشہ ور افراد کو صرف ایک مقررہ مدت کے لئے وقف کرنے کی ضرورت ہوگی۔ .

روزگار آؤٹ لک

کارپوریٹ فنانس نہ صرف اپنے دائرہ کار میں وسیع ہے بلکہ سرمایہ کاری بینکاری کے مقابلہ میں ملازمت کے مختلف قسم کے کردار بھی پیش کرتا ہے۔ یہ بھی واضح کرنا ہوگا کہ سرمایہ کاری کے بینکاری کردار عام طور پر کارپوریٹ فنانس کے بیشتر کرداروں کے مقابلے میں کہیں زیادہ مسابقتی ہوتے ہیں اور ان کے مقابلے میں نسبتا hard مشکل بھی ہوتی ہے۔ کارپوریٹ فنانس میں ، افراد دوسرے پیشہ ورانہ کرداروں میں اکاؤنٹنٹ ، مالی تجزیہ کار ، مشیر ، اکاؤنٹ منیجر یا خزانچی کی حیثیت سے کیریئر کا راستہ تیار کرسکتے ہیں۔

سرمایہ کاری بینکاری نہ صرف کیریئر کے کم مواقع کے ساتھ کارپوریٹ فنانس کی ایک خصوصی شاخ ہے۔ سرمایہ کاری کے بینکر بڑے مؤکلوں کو اکٹھا کرنے اور ایم اینڈ ایس (ولی اور حصول) کو مالی امداد فراہم کرنے کی دیگر بڑی سرگرمیوں کے ساتھ اپنے موکلوں کو ایکویٹی اور قرض سیکیورٹیز جاری کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ اس قسم کے کردار کے لئے مواصلات کی مہارت اور گفت و شنید کی قابلیت ، مالیات کا مستند علم اور ریاضی کے شعبے میں ایسی خصوصیات کی ضرورت ہوتی ہے جو کسی ایک فرد میں تلاش کرنا تھوڑا مشکل ہوسکتے ہیں۔

تقریبا ایک دہائی قبل تک ، سرمایہ کاری بینکاری فنانس میں کیریئر کا ترجیحی انتخاب تھا۔ تاہم ، پچھلے کچھ سالوں میں کھیل کے میدان کو ایک حد تک برابر کردیا گیا ہے ، کیونکہ سرمایہ کاری کی بینکاری نے خاص طور پر کریڈٹ کے بعد بحران کے دور کو متاثر کیا ہے کیونکہ معیشت کی بازیافت برقرار ہے اور مالیاتی صنعت بڑے پیمانے پر تنظیم نو کا مشاہدہ کررہی ہے۔ آج بھی ، انویسٹمنٹ بینکاری ایک قیمتی انتخاب ہے لیکن اس میں داخلہ لینا مشکل ہو گیا ہے۔ نیویارک اور لندن میں ، جو دو عالمی سرمایہ کاری بینک ہیں ، وہ آئیوی لیگ کے بہترین اسکولوں سے ملازمت لینا ترجیح دیتے ہیں ، جو سب کے سب نہیں ہوسکتے ہیں۔ چائے کا کپ.

مجموعی طور پر ، امریکی مزدوری کے اعدادوشمار کے بیورو کے ایک اندازے کے مطابق ، مالی صنعت میں 2012 اور 2022 کے درمیان ملازمت میں تقریبا 11 فیصد اضافے کا خدشہ ہے۔ طویل مدتی اوسط تک تو یہ ایک صحت مند شخصیت سمجھا جاسکتا ہے اور کیریئر کی حیثیت سے ہر ایک کے لئے فنانس لینے کا منصوبہ بنانے والے کے ل it یہ بہت اچھا ہے۔

کارپوریٹ خزانہ بمقابلہ سرمایہ کاری بینکنگ تنخواہ

کمپنیوں کے مالی امور

کارپوریٹ فنانس پیشہ ور افراد کی اوسط آمدنی کی نشاندہی کرنا کافی مشکل ہوگا کیوں کہ کام کی نوعیت ایک ملازمت سے دوسرے کام میں بہت مختلف ہوتی ہے۔

• تاہم ، 2009 میں رابرٹ ہاف انٹرنیشنل کی تحقیق کے مطابق ، داخلہ سطح کے ایک مالی تجزیہ کار سالانہ 35،000 سے ،000 50،000 کے درمیان کہیں بھی کماتے ہیں۔
• بڑی کمپنیوں میں ، وہ 40،000 سے 50،000. تک کما سکتے ہیں۔
• معاملات کو پیش نظر رکھنے کے لئے ، امریکی لیبر شماریات کے ادارہ برائے شماریات کے مطابق مئی 2014 تک مالی تجزیہ کار کے لئے درمیانی تنخواہ لے کر ،000 taking per، per. to تک کا فائدہ اٹھایا گیا ہے۔
• تجربہ کار تجزیہ کار 55،000 سے 88،000 $ تک کما سکتے ہیں جبکہ ٹیکس مینیجر سالانہ ،000 90،000 سے ،000 130،000 تک کما سکتا ہے۔
• اسسٹنٹ خزانچی $ 85،000 سے 115،000. کے درمیان کما سکتا ہے۔ اونچائی پر ، ایک چیف فنانشل آفیسر (سی ایف او) اوسطا$ ،000 250،000 سے زیادہ میں تنخواہ پیکیج حاصل کرسکتا ہے۔

سرمایہ کاری بینکنگ

سرمایہ کاری بینکاری کے شعبے میں معمولی کمی کے باوجود ، یہ کارپوریٹ فنانس میں کسی بھی ملازمت کے مقابلے میں کہیں زیادہ معاوضے کی پیش کش کررہی ہے۔

• یہاں تک کہ انوسٹمنٹ بینکنگ انٹرنز اوسطا$ 70،000 سے $ 80،000 تک کما سکتے ہیں اور تجزیہ کار کی حیثیت سے شامل ہونے کے بعد ، وہ 15،000 سے ،000 30،000 تک کی حد میں بونس کے ساتھ 115،000 سے 130،000 $ تک کما سکتے ہیں۔
• اس ضمن میں سب سے اہم عامل میں سے ایک فرم کا سائز ہے جو بڑے پیمانے پر یہ طے کرتا ہے کہ کسی کو کس قسم کا معاوضہ پیش کیا جاسکتا ہے۔
• مثال کے طور پر ، نیو یارک میں بڑی بڑی کمپنیاں ایم بی اے کے اعلی فارغ التحصیل افراد کو ،000 120،000 سے 200،000 $ کے درمیان ادائیگی کرسکتی ہیں ، جو اوسط پیکیج سے کہیں زیادہ ہے۔
• تاہم ، چھوٹی فرموں میں ، یہ نسبتا much بہت کم ہوسکتا ہے۔ 3 سال سے زیادہ کے تجربے کو جمع کرنے کے بعد ، ساتھی اوسطا on 200،000 $ سالانہ سے کہیں زیادہ کما سکتے ہیں۔ ایکویٹی پر مبنی مراعات میں سرمایہ کاری بینکاری کے ساتھیوں کو دیئے جانے کا رجحان بھی بڑھ رہا ہے۔

کارپوریٹ فنانس اور انویسٹمنٹ بینکاری دونوں میں ، کسی فرد کی خدمات حاصل کرنے والی فرم کا سائز تنخواہ پیکجوں اور مراعات کے معاملے میں تمام فرق پیدا کرسکتا ہے۔ یہی وجہ ہے کہ مختلف کمپنیوں میں اسی طرح کے عہدوں کے لئے معاوضہ بہت حد تک مختلف ہوسکتا ہے لہذا تنخواہوں کے اعداد و شمار کی بنیاد پر انوسٹمنٹ بینکنگ بہتر طور پر بہتر انتخاب ہونا چاہئے لیکن ایسا لگتا ہے کہ کسی بڑی فرم کی مدد سے کوئی کارپوریٹ فنانس میں بہت زیادہ کما سکے گا۔ پوزیشن کے ساتھ ساتھ.

تقابلی میز

کیریئر کے پیشہ اور مواقع

کمپنیوں کے مالی امور

پیشہ:

• متعدد کارپوریٹ فنانس پوزیشنوں کے لئے اوسط اوسط تنخواہ اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ اس ڈومین میں زیادہ تر مالی اعانت مالی صنعت کے اندر اندر زیادہ آمدنی والے خط میں پڑتی ہے۔ سہولیات کافی اچھے ہیں اور ترقی کے امکانات وافر ہیں۔
• سرمایہ کاری بینکاری کے مقابلے میں کیریئر کے کرداروں کی ایک بہت بڑی قسم ہے ، جس سے انفرادی مہارت کے سیٹوں اور صلاحیتوں کو برقرار رکھنے میں اپنا کردار منتخب کرنا آسان ہوجاتا ہے۔
• اس شعبے میں سرمایہ کاری بینکاری کے مقابلے میں زیادہ تعداد میں سوراخ دستیاب ہیں۔ مسابقتی ہونے کے باوجود ، کارپوریٹ فنانس میں ابتدائی رقم لگانا اتنا مشکل نہیں ہوگا جتنا سرمایہ کاری بینکنگ میں۔
• کام کے اوقات بہترین میں نہیں ہوتے ہیں لیکن سرمایہ کاری بینکاری کے مقابلہ میں کہیں بہتر سطح پر کھڑے ہوتے ہیں۔ جہاں تک فنانس کیریئر کا تعلق ہے تو ، کام کے اوقات خراب نہیں ہیں لیکن پھر اس کا انحصار کردار کی صحیح نوعیت اور کام کے دباؤ پر ہوسکتا ہے۔

Cons کے:

• ملازمت کے کچھ کرداروں کے لئے ، ایک ماسٹر ڈگری کی ضرورت پڑسکتی ہے ، اور عام طور پر ، اپنے کیریئر کے کردار کی تائید کے ل relevant متعلقہ سند رکھنے والے افراد کو زیادہ تر افراد پر ترجیح دی جاتی ہے۔ یہ دیگر مالیات کے علاقوں کے مقابلہ میں فیلڈ کو قدرے زیادہ مسابقت بخش بنا دیتا ہے۔ تاہم ، کارپوریٹ فنانس میں فیصلہ سازی کی کلیدی سرگرمیاں شامل ہیں اور یہ تب ہی مناسب ہوگا جب آجر آراستہ افراد کو مسابقتی فائدہ کے ساتھ ملازمت پر رکھنا پسند کریں۔
• زیادہ تر کیریئر کے کردار تقریبا nearly زیادہ تر سرمایہ کاری بینکاری ملازمتوں کی ادائیگی کے ساتھ ہی نہیں ہیں۔ تاہم ، ایک اچھی فرم کے ساتھ ، ایک اعلی تنخواہ کا پیکیج لے سکتا ہے۔
• واضح نشیب و فراز میں سے ایک پہچان کے لحاظ سے ہے۔ جہاں سرمایہ کاری کے بینکر اکثر ایم اینڈ اے سودوں یا دیگر بڑے لین دین کو کامیابی کے ساتھ بروکر کرنے میں ان کی شراکت کے لئے سراہے جاتے ہیں ، کارپوریٹ مالیاتی تجزیہ کاروں کو ان کے کام کی اہم نوعیت کے باوجود اسی راہداری پر نہیں سمجھا جاتا ہے۔

سرمایہ کاری بینکنگ

پیشہ:

• فنانس کیریئر کے لحاظ سے یہ ایک طرح کا فرنٹ رنر انتخاب ہے۔ اس کی ایک وجہ یہ ہے کہ یہ ایک بہترین معاوضہ ملازمت ہے جس میں صنعت کی پہچان کا ایک اچھا سودا ہوتا ہے۔ بلاشبہ انٹری لیول کی سہولیات مالیاتی صنعت میں سب سے بہتر ہیں اور یہاں تک کہ ایک بڑی کمپنی کے ساتھ کام کرنے والے انٹری لیول انویسٹمنٹ بینکر فنانس کے دوسرے شعبوں میں زیادہ تجربہ کار پیشہ ور افراد کے مقابلے میں زیادہ بہتر کما سکتے ہیں۔
• سیکھنے کا وکر داخلے کی سطح کے تجزیہ کاروں کے لئے کھڑا ہے جو ایک گہرا کام کے ماحول میں کام کرتے ہیں اور انڈسٹری کے بہترین ذہنوں میں سے کچھ سے تعامل کرتے ہیں۔ 2-3 سال کے ابتدائی مرحلے میں انویسٹمنٹ بینکنگ میں مضبوط ٹھوس بنیاد حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے اور اس کا مقصد طویل عرصہ تک ہوسکتا ہے۔ کچھ سال محنت کرنے کے بعد ، وہ وی پی ، ڈائریکٹر ، اور منیجنگ ڈائریکٹر کے عہدوں پر قابض ہوسکتے ہیں۔
• یہ ملازمت کا مقابلہ مقابلہ کارکردگی کو بہتر بنانے کی خواہش کے ذریعہ کارفرما ہے اور مذاکرات کی عمدہ صلاحیتوں ، مالیات کے بارے میں جدید معلومات اور شدید کام کے دباؤ کو سنبھالنے کی اہلیت کی آمیزش ہے۔

Cons کے:

• 2008 کے عالمی خستہ حالی کے بعد ، سرمایہ کاری کی بینکاری ملازمتوں میں کمی واقع ہوئی ہے لیکن یہ سب سے زیادہ ذہین کیریئر میں سے ایک ہے ، کیونکہ بڑی بڑی کارپوریشنوں نے نئے ٹیلنٹ کی خدمات حاصل کیں۔ تاہم ، مارکیٹ میں ایک اور تیزی کے ساتھ ، سرمایہ کاری کے بینکروں کے لئے خراب صورتحال کے ل things معاملات بدل سکتے ہیں۔
• شدید کام کے دباؤ کی وجہ سے ، انٹری لیول کے بہت سارے تجزیہ کار پہلے دو سالوں میں نئے کرداروں کی طرف بڑھتے ہیں جنھیں 2 سالہ خارش کے نام سے بھی جانا جاتا ہے۔ اگر کچھ بھی ہے تو ، اس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ اس نوکری کے کردار کا مطالبہ کرنا کتنا ہوسکتا ہے اور ہر ایک کو اس کا حق نہیں مل سکتا ہے۔
• کم سے کم یہ کہنے کے لئے ، کام کے اوقات شدید ہیں ، انویسٹمنٹ بینکر ہفتے میں اوسطا to 75 سے 100 گھنٹے کام کرتے ہیں۔ یہاں تک کہ جو لوگ ابتدائی مرحلے میں زندہ رہتے ہیں ان کو کام کے دباو کی وجہ سے ، بعد کے سالوں میں اپنی صحت پر اضافی توجہ دینے کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ انوسٹمنٹ بینکنگ لائف اسٹائل چیک آؤٹ کریں

کام زندگی توازن

کارپوریٹ فنانس سرمایہ کاری بینکاری کے مقابلے میں کام کے اوقات کے لحاظ سے بہتر انتخاب ہوتا ہے۔ در حقیقت ، سرمایہ کاری کی بینکاری سخت کام کے گھنٹوں کے لئے ایک ناقص ساکھ حاصل کرتی ہے اور اس میں کنبہ ، دوستوں ، تفریح ​​یا آرام کے لئے بہت کم وقت باقی ہے۔ سب سے زیادہ مسابقتی فنانس ملازمتوں میں سے ایک کے بجائے ، اعلی سطح کے پیشہ ور افراد سے بہتر کام کی زندگی کے توازن کی حوصلہ افزائی کی توقع کی جائے گی ، لیکن ایسا نہیں ہوسکتا ہے۔

یہاں تک کہ کارپوریٹ فنانس میں بھی ، کام کے اوقات کار بہترین نہیں ہوتے ہیں لیکن پیشہ ور افراد کے پاس عام طور پر ٹانگیں کھینچنے کے لئے کافی وقت اور توانائی باقی رہ جاتی ہے۔ تاہم ، چونکہ ذمہ داریوں کے لحاظ سے کارپوریٹ فنانس میں زیادہ تر کردار وسیع پیمانے پر مختلف ہیں ، کام کے اوقات میں بھی فرق ہوسکتا ہے۔ پھر بھی ، اوسطا ، وہ زیادہ متوازن پیشہ ورانہ وجود سے لطف اندوز ہوتے ہیں۔ انویسٹمنٹ بینکنگ عام طور پر ان لوگوں کے لئے ہوتی ہے جو ورک ہولکس ​​کے طور پر پہچانا جانا پسند کرتے ہیں۔

نتیجہ اخذ کرنا

کیریئر کا انتخاب کرتے وقت ، کسی بھی فرد کو مقصد سے اندازہ لگانے کی کوشش کرنی چاہئے اگر وہ مطلوبہ مہارت رکھتا ہے اور ، سب سے اہم بات ، اگر وہ کام کا کردار پسند کرے یا نہیں۔ ان دونوں کیریئر کے لئے بھی یہی بات درست ہے۔ دونوں فنانس میں مسابقتی شعبے ہیں جن میں اچھ perks فائدہ اور بہترین نمو کے مواقع موجود ہیں لیکن سرمایہ کاری بینکاری کا معاوضہ اور پیشہ ورانہ حیثیت سے ترقی کے امکانات کے لحاظ سے واضح طور پر ایک فائدہ ہے۔

جو لوگ کام سے دور تخلیقی وقت گزارنے کی قدر کرتے ہیں وہ شاید سرمایہ کاری کے بینکاری سے زیادہ کارپوریٹ فنانس کو ترجیح دیں کیونکہ مؤخر الذکر کام کے اوقات کے لحاظ سے اتنا اچھا انتخاب نہیں ہوسکتا ہے۔ تاہم ، فیصلہ کسی ایک عنصر پر مبنی نہیں ہونا چاہئے ، خواہ وہ معاوضہ ہو یا کام کے اوقات۔ کسی کے فیصلے سے پہلے کسی فرد کے ہنر مندی ، صلاحیتوں اور اہداف کے خلاف کام کے کردار کے بارے میں متوازن نظریہ احتیاط سے سمجھا جانا چاہئے۔