سی ای او کی مکمل شکل (تعریف ، ذمہ داریاں) | سی ای او کے لئے رہنما
چیف ایگزیکٹو آفیسر - سی ای او کا مکمل فارم
چیف ایگزیکٹو آفیسر کا سی ای او کا مکمل فارم ہے۔ وہ کارپوریٹ تنظیم کا سینئر ترین ممبر ، ایگزیکٹو ہے۔ وہ واحد سینئر ایڈمنسٹریٹر ہے جو کسی تنظیم کی پوری انتظامیہ اور کارروائیوں کی نگرانی کرتا ہے اور اس کے اسٹیک ہولڈرز اور شیئر ہولڈرز کے لئے دولت پیدا کرنے کا واحد مقصد رکھنے والے بورڈ آف ڈائریکٹرز اور کسی تنظیم کے چیئرمین کو براہ راست رپورٹ کرتا ہے۔ چیف ایگزیکٹو آفیسر کسی بھی کارپوریٹ تنظیم ، سرکاری ، نجی یا غیر سرکاری تنظیم کا سربراہ ہوتا ہے۔
سی ای او بننے کے لئے تعلیمی قابلیت کی ضرورت ہے
سی ای او کی مطلوبہ تعلیمی قابلیت کا انحصار صنعت اور آجر پر ہے جس کے ساتھ وہ کام کررہے ہیں۔ آجروں نے ان لوگوں کو ترجیح دی جو فارغ التحصیل ہیں اور مطلوبہ صنعت میں کافی کام کا تجربہ رکھتے ہیں۔ باہر سے ملازمت لینے کے بجائے کمپنی کے اندر ہی اکثر چیف ایگزیکٹو آفیسر کا انتخاب کیا جاتا ہے۔ سی ای او کا انتخاب کرتے وقت مندرجہ ذیل دو اہم امور پر غور کیا جارہا ہے:
- تربیت: ایسی کمپنیاں ہیں جو چیف ایگزیکٹو آفیسر کے عہدے پر آنے سے پہلے سی ای او کو تربیت حاصل کرنے کی ضرورت ہوتی ہیں۔ تربیت کا تعلق ایگزیکٹو ترقی ، قیادت ، اور پیشہ ورانہ مہارتوں اور ترقی سے ہوسکتا ہے۔
- متعلقہ تجربہ: ان سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ان کے ساتھ کافی متعلقہ تجربہ کریں گے۔ بورڈ آف ڈائریکٹرز عام طور پر ترقی پسند اور پائیدار کارکردگی اور ذمہ داری کے ساتھ سی ای او کو ترجیح دیتے ہیں۔
سی ای او بننے کے لئے کوئی خاص قابلیت نہیں ہے۔ اکیسویں صدی کے شروع میں ہی ، زیادہ تر سی ای او سائنس ، قانون ، انجینئرنگ فنانس وغیرہ جیسے تکنیکی مضامین میں ڈگریاں لیتے تھے ، سی ای او بننے کے لئے واضح اہلیت کی وضاحت کرنا اپنے آپ میں ایک پیچیدہ مضمون ہے۔ چیف ایگزیکٹو آفیسر بننے کے لئے متعلقہ فرد کو جس تنظیم کی سربراہی کر رہا ہے اس میں ہر ایک شعبہ کے بارے میں جاننے کی ضرورت ہوتی ہے حالانکہ ہر محکمے کے انفرادی سربراہ ہوتے ہیں جو براہ راست سی ای او کو رپورٹ کرتے ہیں۔ سی ای او کو کم از کم پیشہ ورانہ طور پر اس تنظیم میں جو تعلیم دینے کی اہلیت حاصل ہے اس کے لئے وہ قابل ہونا چاہئے۔
مہارت کی ضرورت
سی ای او بننے کے لئے ضروری ہنر تنظیم سے دوسرے تنظیم میں مختلف ہوتی ہے لیکن ہر چیف ایگزیکٹو آفیسر کے لئے کچھ بنیادی اور مشترکہ مہارتوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ مہارت کی ضرورت مندرجہ ذیل ہیں۔
- اس کے پاس کاروباری ذہن ہونا چاہئے جس میں عمدہ انتظام اور قائدانہ صلاحیتیں بھی شامل ہیں۔
- اسے ایک بہت بڑا کمیونیکیٹر ہونا چاہئے جو کم سے کم سپورٹ کے ساتھ اپنے کام سے لطف اندوز ہوتا ہے اور جو خودمختاری سے کام کرنے میں لطف اندوز ہوتا ہے۔
- اسے بصیرت پیدا کرنے اور جلد فیصلے کرنے کا اہل ہونا چاہئے۔
- اسے چاہئے کہ بہت جلد نئے آئیڈیوں کا انتخاب کرے اور اسی پر عمل درآمد کرے۔
- اسے ایسا ماحول پیدا کرنا چاہئے تاکہ لوگ اس کے ساتھ کام کرنا پسند کریں اور ساتھیوں سے مطلوبہ نتائج حاصل کرنے کے لئے وہ مل کر کام کریں۔
سی ای او کی ذمہ داریاں
سی ای او کی ذمہ داریوں کی صنعت پر منحصر ہوتی ہے اور یہ تنظیم سے لے کر تنظیم ، اس کے اہداف ، مصنوعات اور خدمات اور آپریشنل تقاضوں سے مختلف ہوتا ہے۔ کردار اور ذمہ داریاں کسی تنظیم کے چیئرمین اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ذریعہ مرتب کی جاتی ہیں۔ بنیادی ذمہ داریاں درج ذیل ہیں۔
- سی ای او کو کمپنی کے انتظام اور انتظامیہ سے متعلق بڑے فیصلے کرنے کے اہل ہونا چاہ.۔
- اسے اس بات کو یقینی بنانا چاہئے کہ کارپوریشن کا ماحول صحت مند اور مثبت ہے۔
- سی ای او کو تنظیم کی اس طرح رہنمائی کرنی چاہئے کہ وہ اپنے ساتھیوں اور کمپنی کے ہر ملازم کو متحرک کرے۔
- اسے یہ یقینی بنانا چاہئے کہ اگر ضرورت ہو تو پالیسیوں اور فیصلوں میں مطلوبہ تبدیلیاں کی جارہی ہیں۔
- سی ای او پوری کارروائی کی قیادت کرنے کے قابل ہونا چاہئے۔
- سی ای اوز کو یہ یقینی بنانا چاہئے کہ ماتحت افراد کو مناسب طور پر کردار اور ذمہ داریاں تفویض کی جائیں۔
- نگرانی کرنی چاہئے کہ فنڈ ریزنگ پلاننگ اور اس پر عمل درآمد اس انداز میں عمل میں لایا گیا ہے جس سے تنظیم اور متعلقہ اسٹیک ہولڈرز کو فائدہ ہو۔
- سی ای او کو بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ہر ممکنہ اجلاس میں حصہ لینا چاہئے اور بورڈ کے ممبروں کے انتخاب میں معاونت کرنا چاہئے۔
- سی ای او کو چاہئے کہ ہر محکمہ جیسے پیداوار ، مارکیٹنگ ، فنانس کی نگرانی کرے اور اس بات کو یقینی بنائے کہ سامان اور خدمات کی فراہمی اور معیار برقرار رہے۔
- اسے اس بات کو یقینی بنانا چاہئے کہ تنظیم میں موجود ہر وسائل کو متعلقہ حصص یافتگان کی دولت پیدا کرنے کے لئے بہترین ممکنہ طریقے سے استعمال کیا جائے۔
- سی ای او کو سالانہ اور عبوری بجٹ کی منصوبہ بندی کا جائزہ لینا اور اس میں حصہ لینا چاہئے اور اس بات کو یقینی بنانا چاہئے کہ اخراجات بجٹ میں آنے والے اخراجات کے مطابق ہوں۔
- آخر کار لیکن اسے کم از کم اس بات کو یقینی بنانا چاہئے کہ کارپوریشن کے ذریعہ مجموعی طور پر تنظیم کے مشن اور ویژن کے مطابق تیار کردہ مصنوعات اور خدمات کو یقینی بنائے۔
روزگار کے مواقع
ریاستہائے متحدہ کے لیبر شماریات کے بیورو کے مطابق ، سی ای او کے لئے ملازمت کے مواقع میں 2026 کے دوران 8 فیصد اضافہ متوقع ہے جو متحدہ ریاستوں میں مختلف دیگر صنعتوں میں روزگار کی اوسط شرح 7٪ سے نسبتا زیادہ ہے۔
سی ای او کی تنخواہیں
چیف ایگزیکٹو افسران مستقل طور پر کام کرنے والے پیشہ ور افراد کی اوسط تنخواہ کو پیچھے چھوڑ رہے ہیں۔ یہ مشاہدہ کیا گیا ہے کہ پچھلے 10 سالوں میں فارچیون 500 کمپنیوں کے سی ای او کی اوسط تنخواہ $ 0.5 ملین سے زیادہ بڑھ کر سال 2018 میں 14.5 ملین ڈالر ہوگئی ہے۔ دوسری صورتوں میں ملازمین کی اجرت اور ملازمتوں کی عدم نگرانی کی نوعیت دیکھنے میں آئی ہے۔ سال 2018 میں 800 $ اور سالانہ آمدنی میں، 39،950 ڈالر کا اضافہ۔
کارپوریٹ گورننس کے لئے اسٹینفورڈ یونیورسٹی کے راک اسکول کے ذریعہ کئے گئے سروے کے مطابق فارچیون 500 کمپنیوں کے چیف ایگزیکٹو آفیسر کی اوسط تنخواہ 10.5 ملین ڈالر ہے۔
اوسطا سی ای او کی تنخواہ کا انحصار صنعت ، محل وقوع ، تجربے اور اس طرح کے آجر پر ہوتا ہے جس کے ساتھ وہ کام کر رہا ہے۔ ریاستہائے متحدہ کے بیورو آف لیبر کے اعدادوشمار کے مطابق ریاست ہائے متحدہ امریکہ کے سی ای او کی اوسط تنخواہ یہ ہیں:
- سالانہ میڈین تنخواہ 6 186،600 ہے۔
- سالانہ اوپر 10٪ تنخواہ: 8 208،000
- سالانہ نچلی 10٪ تنخواہ: 68،360
نتیجہ اخذ کرنا
اختتامی نشان میں ، ہم یہ بیان کرسکتے ہیں کہ سی ای او وہ شخص ہے جو متعلقہ اسٹیک ہولڈرز کے لئے دولت پیدا کرنے کے مشترکہ مقاصد کے حصول کے لئے اسٹریٹجک فیصلوں کو وژن ، تخلیق ، منصوبہ بندی اور عمل درآمد کرکے تنظیم کی رہنمائی کرنے کی مجموعی ذمہ داری ہے۔ یہ چیف ایگزیکٹو آفیسر ہے جس نے یقین دہانی کرائی ہے کہ تنظیم کی قیادت داخلی اور داخلی مسابقتی ماحول میں بیداری پیدا کرتی ہے جس میں انضمام اور حصول کے مواقع ، صارف کی بنیاد ، منڈیوں اور ممکنہ نئی صنعتوں میں اضافہ ہوتا ہے۔
سی ای او کا عام کام کرنے کا ماحول مختلف عوامل پر منحصر ہوتا ہے جیسے صنعت ، مقام ، کسی تنظیم کا سائز وغیرہ۔ اعلی قسمت 500 کمپنیوں کے چیف ایگزیکٹو آفیسر کی نوکری عام طور پر 40 ہفتوں سے زیادہ فی ہفتہ کام کرتی ہے جس میں کبھی کبھی اختتام ہفتہ پر کام کرنا بھی شامل ہوسکتا ہے۔ اکثر سفر کرنا پڑتا ہے اور چھٹیوں میں بھی کام کرنا پڑتا ہے۔
آج کے کارپوریٹ دنیا میں ہر ایک صنعت میں اعلی سی ای او کام کر رہے ہیں اور اس کے ساتھ ملازمت کر رہے ہیں چاہے کاروبار چھوٹا ہو یا بڑا ، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے۔ صنعت سے قطع نظر ، چیف ایگزیکٹو آفیسر ہر سی ای او کے کام کی نوعیت کو کام کر رہا ہے اور بہت دباؤ کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور دباؤ کا سامنا کرنا پڑتا ہے اس کی وجہ یہ ہے کہ وہ واحد کمپنی کے ذمہ دار ہیں۔
