نجی ایکویٹی اور روزگار کے معاہدوں میں کلون بیک مثالیں
کلاو بیکس پروویژن کیا ہے؟
کسی معاہدے میں کلیب بیک کی فراہمی ایک خاص شق ہے جو ملازمت اور مالی معاہدوں میں شامل ہے جو کسی رقم یا فوائد کے حوالہ کے لئے استعمال کی گئی ہے جو دی گئی ہے لیکن کچھ خاص حالات کی وجہ سے اس کو واپس کرنا ضروری ہے جس کا معاہدہ میں ذکر کیا جائے گا۔
- یہ اصطلاح نجی ایکویٹی / ہیج فنڈ کی دنیا میں بڑے پیمانے پر استعمال ہوتی ہے۔ اس طرح کے فنڈز کو عام طور پر ایک مشترکہ شراکت داری کے طور پر مرتب کیا جاتا ہے جس میں پی ای فرم یا ہیج فنڈ منیجر کو بطور جنرل پارٹنر سرمایہ کاروں کے ساتھ محدود شریک کے طور پر شامل ہوتا ہے۔ معاوضہ عام طور پر 2/20 قاعدہ کے ذریعہ تشکیل دیا جاتا ہے جس میں 2٪ مینجمنٹ فیس کے طور پر اور 20 فیصد مراعات کی فیس کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے اگر فنڈ دیئے گئے حد سے اوپر کام کر رہا ہے۔
- کلیب بیک کی فراہمی ایل پی کو کسی بھی کیری فارورڈ کی جانے والی رقم "کلاو بیک" کرنے کی اجازت دیتی ہے جو فنڈ کی زندگی کے دوران سابقہ پورٹ فولیو میں کی جانے والی سرمایہ کاری پر ادا کی جاتی تھی تاکہ حتمی کیری کو اصل طور پر متناسب فیصد تک لے جانے کے لئے بنایا جائے۔ اس طرح ، کلیبیک کی فراہمی ایل پی کو کسی بھی اضافی رقم کی ادائیگی اور اس کے نتیجے میں ہونے والے نقصان سے روکتی ہے۔
کلاو بیک فراہمی کس طرح کام کرتی ہے؟ - یاہو کیس اسٹڈی
اس سے قبل 2014 میں ، یاہو نے ایک انکشاف کیا تھا جس میں کہا گیا تھا کہ ہیکرز نے 500 ملین صارفین کا ڈیٹا چرا لیا ہے۔ ایک بار پھر ، دسمبر 2016 میں ، یاہو نے اعلان کیا کہ ڈیٹا کی چوری نے ایک ارب سے زیادہ اکاؤنٹس کو متاثر کیا ہے۔ حصص یافتگان کو ان خلاف ورزیوں کی وجہ سے million 350 ملین سے زیادہ کا نقصان ہو رہا ہے ، ایس ای سی اس بات کی تلاش کر رہا ہے کہ آیا یاہو ملازمین نے اپنے صارفین اور شیئر ہولڈرز سے ڈیٹا کی خلاف ورزیوں کو چھپایا ہے۔
یاہو کے پاس کلاک بیک کی فراہمی تھی اور ماریسا مائر (یاہو سی ای او) کی تنخواہ اس کے تحت ہوتی ہے۔ تاہم ، کمپنی کی پالیسی کے مطابق ، کلیب بیک صرف غلط مالیات کی اطلاع دہندگی کی صورت میں لاگو کیا جاسکتا ہے ، بنیادی طور پر صرف اکاؤنٹنگ کی دھوکہ دہی کی صورت میں۔ اس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ کلیک بیک ان ہیک واقعات کا احاطہ نہیں کرتا ہے اور ماریسا میئر محفوظ ہوسکتی ہیں۔
ماخذ: فارچیون ڈاٹ کام
کلاو بیک فراہمی کی مثالیں
کلاک بیک دفعات کی کچھ مثالوں کو درج ذیل میں درج کیا جاسکتا ہے۔
- زندگی کی انشورینس میں ، کلیک بیک کی فراہمی میں ادائیگیوں کو واپس کرنے کی ضرورت پڑسکتی ہے اگر اس مدت کے دوران کسی بھی وقت پالیسی منسوخ کردی گئی ہو۔
- اگر منافع مل جاتا ہے تو ، وہ مخصوص حالات میں پنجی بند ہوسکتے ہیں جیسے حصص کو لاک ان مدت میں فروخت کرنا۔
- پنشنوں میں کلیک بیک کی دفعات ہوسکتی ہیں۔
- ٹھیکیداروں کے ساتھ حکومتی معاہدوں میں اگر کچھ تقاضے پورے نہیں کیے جاتے ہیں تو ٹھیکیداروں کو ادائیگی کا پنجرا بھی شامل ہوسکتا ہے۔
- ایگزیکٹو تنخواہ کے معاہدوں میں ، کلیب بیک کی فراہمی کے تحت ایگزیکٹو کو تنظیم کو مخصوص رقم کی واپسی کی ضرورت ہوسکتی ہے ، اگر ایگزیکٹو غیر مسابقتی معاہدے کی خلاف ورزی کرتی ہے اور کمپنی سے رخصت ہونے کے بعد ایک مقررہ مدت میں کسی دوسرے مدمقابل سے مل جاتی ہے۔
پرائیویٹ ایکویٹی میں کلاؤ بیک کا حساب کتاب
جی پی پنجوں کی واپسی کی شرائط میں مندرجہ ذیل شرائط میں سے کسی کو پورا ہونے پر ان سے ضرورت سے زیادہ رقوم واپس کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے۔
- ایک محدود پارٹنر (ایل پی) کو اپنی ترجیحی واپسی فراہم نہیں کی گئی جو عام طور پر 8-11٪ کی حد میں ہے
- معاہدے کی شرح سے زیادہ جی پی کو سود (زیادہ سرمایہ کاری سے زیادہ منافع) ملا ہے (عام طور پر 20٪ لیکن رئیل اسٹیٹ فنڈز میں اکثر کم)
- محدود شراکت دار کو "کیچ اپ مدت" کے منافع میں حصہ نہیں ملا ہے۔ عام طور پر ، ترجیحی واپسی کے بعد ، جاری سود عام طور پر ایل پی میں 20 فیصد اور جی پی میں 80 فیصد کے طور پر تقسیم ہوجاتا ہے (یا کچھ معاملات میں ، یہ 50-50 کی تقسیم ہوسکتی ہے) جب تک کہ جی پی نے پورے منافع کا 20 فیصد حاصل نہ کرلیا ہو۔ رقم
کلاو بیک کی فراہمی کی مثال - ویلز فارگو
ستمبر २०१ In میں ، ویلز فارگو کو پچھلے سالوں میں دھوکہ دہی میں ملوث ہونے پر $ million fin ملین ڈالر جرمانہ عائد کیا گیا تھا جس میں کسٹمر کی رضامندی کے بغیر کریڈٹ کارڈ کھولنا ، آن لائن بینکنگ خدمات کے لئے صارفین کو سائن اپ کرنے کے لئے جعلی ای میل اکاؤنٹ بنانا ، اور صارفین کو ان اکاؤنٹس پر دیر سے فیس جمع کرنے پر مجبور کرنا شامل تھا۔ یہاں تک کہ انھیں کبھی پتہ نہیں تھا۔ ویلز فارگو نے بھی اس گھوٹالے کے سلسلے میں 5،300 ملازمین کو برطرف کردیا۔
ویلز فارگو نے اعلان کیا کہ وہ ان کے چیف ایگزیکٹو جان جی اسٹمپف سے $ 41 ملین کا معاوضہ "کلیک بیک" دیں گے۔
آگے بڑھنے کا راستہ
- امریکی ریگولیٹرز بینکوں پر یہ غور کر رہے ہیں کہ وہ سینئر عہدیداروں کے معاوضے کو موخر کریں اور پچھلے 7 سالوں میں غلط فیصلے یا غیر قانونی کاروائیوں کے لئے پنجوں کو اجازت دیں۔ یہ قانون 2019 میں لاگو ہونے کا ہدف ہے اور ریگولیٹرز جلد سے جلد اس کو حتمی شکل دینے کی کوشش کر رہے ہیں۔ اگرچہ ، بینکوں کے قانونی مشیروں کو تشویش ہے کہ ویلز فارگو اسکینڈل کے نتیجے میں ان کی تجویز پر سخت اور ٹھوس تقاضے عائد ہوں گے جیسے بینکوں کو کم وقت میں (30 دن سے کم) فیصلے کرنے کا مطالبہ کرنا ہے کسی بھی بدعنوانی کی دریافت کے بعد معاوضہ۔
- 2008 کے مالیاتی بحران کے بعد تمام اعلی امریکی بینکوں میں بنیادی طور پر خطرہ مول لینے کے ذمہ داران کو ٹھہرانے کے لئے کلیک بیک کی دفعات کو تقویت ملی۔ تاہم ، کلاو بیک کے لئے مجوزہ وقت کی مدت 3 سال ہے جو موجودہ وقت کی مدت 7 سال سے کافی کم ہے۔
- برطانیہ نے گذشتہ سال ایسے قوانین متعارف کروائے تھے جن کے تحت بینکوں اور مالیاتی اداروں کو بینکاروں سے بونس کی وصولی کی اجازت دی گئی تھی جن کے بارے میں سمجھا جاتا ہے کہ ان کی مالی معاونت کے 10 سال تک غیر ذمہ داری سے کام کیا ہے۔ اسٹینڈرڈ چارٹرڈ بینک نے کہا ہے کہ اگر خطرے سے دوچار ہونے والے داخلی قوانین کی خلاف ورزی کا مرتکب پایا گیا تو وہ 150 سے زائد سینئر عملے سے بونس واپس کرے گا۔ یہ بھی خیال رکھنا چاہئے کہ ایسے افراد سے جو پہلے ہی بینک چھوڑ چکے ہیں ان سے پیسہ واپس لینا مالی اور قانونی مشکلات کا سامنا کرسکتا ہے۔
- قواعد ایک بینک سے دوسرے بینک میں مختلف ہوتے ہیں لیکن وہ عام طور پر بینکوں کو اجازت دیتے ہیں کہ وہ اسٹاک ایوارڈ واپس لائیں یا بدانتظامی پر جرمانہ عائد کریں ، بلاجواز خطرہ مول لیں یا ناقص کارکردگی کا مظاہرہ کریں۔ اگر بینکوں کو نمایاں رقم سے اس کے نتائج بحال کرنا پڑے تو ایگزیکٹوز کو بھی سزا دی جاسکتی ہے۔
